Your personal AI career agent
Organisationsentwickler Coach(m/w/x)
Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen zur Stärkung der Sicherheitskultur und nachhaltigen Leistungsfähigkeit. Studium der Psychologie oder Wirtschaftspsychologie erforderlich. Betriebseigene Krankenkasse und Firmenfitnessprogramm.
Requirements
- Studium Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Erfahrung als Organisationsentwickler, Transformationscoach, Moderator und/oder Change Agent
- Erfahrung als zertifizierter systemischer Coach im Bereich Organisations- und Führungskräfteentwicklung, idealerweise mit Schwerpunkten Veränderungsmanagement, Kommunikation, Teamentwicklung o. ä.
- Erfahrung in Konzeption, Umsetzung und Evaluierung von Trainings und Workshops
- Bewegungssicherheit und Leichtigkeit in komplexen Veränderungssituationen
- Freude an Teamarbeit, besonnene und praxisorientierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur pragmatischen Umsetzung
- Streben nach neuen Ansätzen, Bereitschaft zur Weiterentwicklung von Methoden
- Empathie, Fähigkeit Menschen zu begeistern und auf Augenhöhe zu kommunizieren
- Unabhängiger, co-kreativer und partizipativer Arbeitsstil
- Reisebereitschaft, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Tasks
- Weiterentwicklung der Organisation gestalten und begleiten
- Führungskräfte und Teams bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen unterstützen
- Starke Sicherheitskultur verankern
- Nachhaltige Leistungsfähigkeit sichern
- Veränderungs- und Wachstumsprozesse begleiten und gestalten
- OE-Maßnahmen entwickeln und umsetzen
- Zusammenarbeit, Effektivität und Zukunftsfähigkeit stärken
- Strategische Transformationsprojekte unterstützen
- Kulturelle Veränderungsinitiativen unterstützen
- Organisatorische Strukturen, Prozesse und Dynamiken analysieren
- Wirksame Entwicklungsmaßnahmen ableiten
- Change-Architekturen konzipieren und steuern
- Transformationsfahrpläne konzipieren und steuern
- Beteiligungs- und Kommunikationsformate gestalten
- Veränderungsmaßnahmen nachhaltig verankern
- Moderne Führungsprinzipien fördern
- Führungsteams in ihrer Zusammenarbeit begleiten
- Führungsteams in ihrer Wirksamkeit begleiten
- Ausbau einer starken Sicherheits- und Verantwortungskultur unterstützen
- Integration von Sicherheitsdenken in Führung und Kommunikation fördern
- Formate zur Förderung sicherheitsbewussten Verhaltens entwickeln und umsetzen
- Workshops konzipieren und moderieren
- Dialogformate konzipieren und moderieren
- Entwicklungsprozesse konzipieren und moderieren
- Reflexionsräume gestalten
- Lernen, Zusammenarbeit und Kulturentwicklung fördern
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Native
Benefits
Healthcare & Fitness
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Retirement Plans
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Job Security
- Berufsunfähigkeitsversicherung
Public Transport Subsidies
- Mobilitätsunterstützung im Alltag
- JobTicket
Company Bike
- Jobrad
Corporate Discounts
- Corporate Benefits Programm
- Mitarbeiterrabatte
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- Rolls-RoyceFull-timeOn-siteSeniorFriedrichshafen
- Rolls-Royce
Senior Manager Änderungsmanagement(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorFriedrichshafen - Vetter Pharma-Fertigung
Praktikum Organisationsentwicklung(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteRavensburg - Rolls-Royce Power Systems
HR Business Partner BU Mobile(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorFriedrichshafen - Rolls-Royce Power Systems
Operations Strategy Planner(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorFriedrichshafen
Organisationsentwickler Coach(m/w/x)
Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen zur Stärkung der Sicherheitskultur und nachhaltigen Leistungsfähigkeit. Studium der Psychologie oder Wirtschaftspsychologie erforderlich. Betriebseigene Krankenkasse und Firmenfitnessprogramm.
Requirements
- Studium Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Erfahrung als Organisationsentwickler, Transformationscoach, Moderator und/oder Change Agent
- Erfahrung als zertifizierter systemischer Coach im Bereich Organisations- und Führungskräfteentwicklung, idealerweise mit Schwerpunkten Veränderungsmanagement, Kommunikation, Teamentwicklung o. ä.
- Erfahrung in Konzeption, Umsetzung und Evaluierung von Trainings und Workshops
- Bewegungssicherheit und Leichtigkeit in komplexen Veränderungssituationen
- Freude an Teamarbeit, besonnene und praxisorientierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur pragmatischen Umsetzung
- Streben nach neuen Ansätzen, Bereitschaft zur Weiterentwicklung von Methoden
- Empathie, Fähigkeit Menschen zu begeistern und auf Augenhöhe zu kommunizieren
- Unabhängiger, co-kreativer und partizipativer Arbeitsstil
- Reisebereitschaft, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Tasks
- Weiterentwicklung der Organisation gestalten und begleiten
- Führungskräfte und Teams bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen unterstützen
- Starke Sicherheitskultur verankern
- Nachhaltige Leistungsfähigkeit sichern
- Veränderungs- und Wachstumsprozesse begleiten und gestalten
- OE-Maßnahmen entwickeln und umsetzen
- Zusammenarbeit, Effektivität und Zukunftsfähigkeit stärken
- Strategische Transformationsprojekte unterstützen
- Kulturelle Veränderungsinitiativen unterstützen
- Organisatorische Strukturen, Prozesse und Dynamiken analysieren
- Wirksame Entwicklungsmaßnahmen ableiten
- Change-Architekturen konzipieren und steuern
- Transformationsfahrpläne konzipieren und steuern
- Beteiligungs- und Kommunikationsformate gestalten
- Veränderungsmaßnahmen nachhaltig verankern
- Moderne Führungsprinzipien fördern
- Führungsteams in ihrer Zusammenarbeit begleiten
- Führungsteams in ihrer Wirksamkeit begleiten
- Ausbau einer starken Sicherheits- und Verantwortungskultur unterstützen
- Integration von Sicherheitsdenken in Führung und Kommunikation fördern
- Formate zur Förderung sicherheitsbewussten Verhaltens entwickeln und umsetzen
- Workshops konzipieren und moderieren
- Dialogformate konzipieren und moderieren
- Entwicklungsprozesse konzipieren und moderieren
- Reflexionsräume gestalten
- Lernen, Zusammenarbeit und Kulturentwicklung fördern
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Native
Benefits
Healthcare & Fitness
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Retirement Plans
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Job Security
- Berufsunfähigkeitsversicherung
Public Transport Subsidies
- Mobilitätsunterstützung im Alltag
- JobTicket
Company Bike
- Jobrad
Corporate Discounts
- Corporate Benefits Programm
- Mitarbeiterrabatte
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
About the Company
Rolls-Royce
Industry
Other
Description
The company is committed to developing a diverse workforce and an inclusive working environment, crucial for innovation.
Not a perfect match?
- Rolls-Royce
Organisationsentwickler Coach(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorFriedrichshafen - Rolls-Royce
Senior Manager Änderungsmanagement(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorFriedrichshafen - Vetter Pharma-Fertigung
Praktikum Organisationsentwicklung(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteRavensburg - Rolls-Royce Power Systems
HR Business Partner BU Mobile(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorFriedrichshafen - Rolls-Royce Power Systems
Operations Strategy Planner(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorFriedrichshafen