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Rolls-Royce Power Systems
11d ago

HR Business Partner BU Mobile(m/w/x)

Friedrichshafen
Full-timeOn-siteSenior

Description

In dieser Rolle begleitest du Führungskräfte strategisch wie operativ und bildest die zentrale Schnittstelle zu allen HR-Prozessen, während du Transformationsprojekte und die internationale Zusammenarbeit aktiv vorantreibst.

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Requirements

  • Wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung, idealerweise im Produktionsunternehmen
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungsprojekten
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Fundierte MS-Office und SAP-Kenntnisse
  • Verbindliches Auftreten und hohe Eigenmotivation
  • Kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Empathie, Beratungs- und Kommunikationskompetenz
  • Diplomatisches Geschick

Education

Bachelor's degree
OR
Vocational certification

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • Führungskräfte in allen personalrelevanten Belangen beraten
  • Zugeordnete Bereiche operativ und strategisch unterstützen
  • Gesetzliche, arbeitsvertragliche und tarifliche Vorgaben sicherstellen
  • Schnittstelle zwischen Fachbereichen und HR-Kernprozessen bilden
  • Standortübergreifend mit internationalen HR-Kolleg:innen zusammenarbeiten
  • Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat kooperieren
  • Personelle Einzel- und Kollektivmaßnahmen begleiten
  • Organisationsveränderungen und Transformationsprojekte aktiv mitgestalten

Tools & Technologies

MS-OfficeSAP

Languages

EnglishBusiness Fluent

Benefits

Healthcare & Fitness

  • Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenfitnessprogramm

Retirement Plans

  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Job Security

  • Berufsunfähigkeitsversicherung

Public Transport Subsidies

  • JobTicket

Company Bike

  • Jobrad

Corporate Discounts

  • Corporate Benefits Programm
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
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