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RZRZV GmbH

Mitarbeiter für die Einführung und Administration der KIDICAP-Web-Applikationen (DMS, u. W.) sowie die Berechtigungsverwaltung in KIDICAP.Admin(m/w/x)

Wetter (Ruhr)
Full-timeWith Home OfficeExperienced
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Einführung und Administration von KIDICAP.DMS-Modulen sowie User- und Berechtigungsverwaltung für IT-Dienstleister im Gesundheitswesen. Abgeschlossene Ausbildung/Studium in Informatik oder vergleichbar erforderlich. Fortbildung an RZV Akademie, intensive Einarbeitung.

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung/Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Erfahrung in Einführung/Einrichtung/Betreuung von Softwaremodulen (Personalwirtschaftssysteme/DMS)
  • Technisches Verständnis für KIDICAP-Module und Berechtigungsstrukturen
  • Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Freude an präziser Arbeit
  • Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung

Tasks

  • Neue KIDICAP.DMS-Module einführen
  • KIDICAP.DMS-Module einrichten
  • User- und Berechtigungsverwaltung übernehmen
  • Zugriffsrechte sicher und strukturiert administrieren
  • Technische und organisatorische Umsetzung von DMS-Projekten unterstützen
  • Module in bestehende Prozesse integrieren
  • Anwender:innen bei Fragen unterstützen
  • Allgemeine Backoffice-Tätigkeiten übernehmen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Tools & Technologies

  • KIDICAP

Benefits

Diverse Work

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit

Informal Culture

  • Teamorientierte Unternehmenskultur

Mentorship & Coaching

  • Intensive Einarbeitung

Learning & Development

  • Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
  • Fortbildung an RZV Akademie

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten

Modern Office

  • Hochmoderne Ausstattung der Arbeitsplätze

Competitive Pay

  • Leistungsgerechte Vergütung

Additional Allowances

  • Außergewöhnliche Sozialleistungen

Retirement Plans

  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Company Bike

  • Jobradleasing

Corporate Discounts

  • Nutzung der konzerngetragenen Einkaufsplattform

Healthcare & Fitness

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenfitness mit Wellpass

Public Transport Subsidies

  • Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
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