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Junior Recruiter(m/w/x)
End-to-end recruiting for Europe's largest outdoor online retailer. Bachelor's degree in Business, Psychology, or similar HR focus required. 30 vacation days and workation in EWR + Switzerland.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium BWL, (Wirtschafts-) Psychologie oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
- Praktische Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Recruiting
- Offene, freundliche und souveräne Kommunikation
- Zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise mit Lösungsorientierung, Organisation und Serviceanspruch
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
Tasks
- Den gesamten Recruitingprozess verantworten
- Mit Führungskräften abstimmen
- Stellen ausschreiben
- Interviews durchführen
- Bewerbungsverfahren abschließen
- Hohes Servicelevel nach außen sicherstellen
- Hohes Servicelevel nach innen sicherstellen
- Gestaltungsspielräume wahrnehmen
- Eigene Ideen einbringen
- Ideen in Absprache mit Teamleitung umsetzen
- Bei Veröffentlichung von Stellenanzeigen unterstützen
- Administrative Prozessschritte im Recruiting unterstützen
- Das Team unterstützen
- Bei Initiierung von Projekten mitwirken
- Bei Umsetzung von Projekten mitwirken
- Projekte im Talent Acquisition Bereich initiieren
- Projekte im Talent Acquisition Bereich umsetzen
- Projekte im Employer Brand Bereich initiieren
- Projekte im Employer Brand Bereich umsetzen
- Alle relevanten Profile rekrutieren
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Workation & Sabbatical
- Workation (EWR + Schweiz)
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
- Wandertage
Public Transport Subsidies
- Jobticket
Parking & Commuter Benefits
- Nähe zum Bahnhof
- Fahrradschuppen
Company Bike
- Jobrad
Healthcare & Fitness
- Duschen
- Yoga-Klassen
- Fitnessraum
- Sportgruppen
Team Events
- After-Work Events
- Teamevents
- Gemeinsame Bergfreundefeiern
Sustainability Focus
- Gesundheits- und Nachhaltigkeitswochen
Other Benefits
- Stärkenorientierung
Informal Culture
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsmöglichkeiten
Learning & Development
- Sprachkurse
- Ausbilderschein
Corporate Discounts
- Shoprabatt
- Verkauf von B-Ware
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Not a perfect match?
- Bergfreunde GmbHFull-timeWith HomeofficeJuniorKirchentellinsfurt
- DATAGROUP
Inhouse Recruiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorPliezhausen - Bergfreunde GmbH
Aushilfe im Kundenservice / Customer Care(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeEntry LevelKirchentellinsfurt - Bergfreunde GmbH
Mitarbeiter im Kundenservice (Level 1 Support)(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeCareer ChangerKirchentellinsfurt - Bergfreunde GmbH
Service Desk Agent IT(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeCareer ChangerKirchentellinsfurt, Tübingen, Rottenburg am Neckar
Junior Recruiter(m/w/x)
End-to-end recruiting for Europe's largest outdoor online retailer. Bachelor's degree in Business, Psychology, or similar HR focus required. 30 vacation days and workation in EWR + Switzerland.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium BWL, (Wirtschafts-) Psychologie oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
- Praktische Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Recruiting
- Offene, freundliche und souveräne Kommunikation
- Zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise mit Lösungsorientierung, Organisation und Serviceanspruch
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
Tasks
- Den gesamten Recruitingprozess verantworten
- Mit Führungskräften abstimmen
- Stellen ausschreiben
- Interviews durchführen
- Bewerbungsverfahren abschließen
- Hohes Servicelevel nach außen sicherstellen
- Hohes Servicelevel nach innen sicherstellen
- Gestaltungsspielräume wahrnehmen
- Eigene Ideen einbringen
- Ideen in Absprache mit Teamleitung umsetzen
- Bei Veröffentlichung von Stellenanzeigen unterstützen
- Administrative Prozessschritte im Recruiting unterstützen
- Das Team unterstützen
- Bei Initiierung von Projekten mitwirken
- Bei Umsetzung von Projekten mitwirken
- Projekte im Talent Acquisition Bereich initiieren
- Projekte im Talent Acquisition Bereich umsetzen
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- Alle relevanten Profile rekrutieren
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Benefits
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- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Workation & Sabbatical
- Workation (EWR + Schweiz)
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
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Public Transport Subsidies
- Jobticket
Parking & Commuter Benefits
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Healthcare & Fitness
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Team Events
- After-Work Events
- Teamevents
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Sustainability Focus
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Other Benefits
- Stärkenorientierung
Informal Culture
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsmöglichkeiten
Learning & Development
- Sprachkurse
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Corporate Discounts
- Shoprabatt
- Verkauf von B-Ware
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About the Company
Bergfreunde GmbH
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist einer der größten Outdoor-Online-Händler Europas mit mehr als 700 Mitarbeitern.
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Aushilfe im Kundenservice / Customer Care(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeEntry LevelKirchentellinsfurt - Bergfreunde GmbH
Mitarbeiter im Kundenservice (Level 1 Support)(m/w/x)
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Service Desk Agent IT(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeCareer ChangerKirchentellinsfurt, Tübingen, Rottenburg am Neckar