BUG Verkehrsbau
Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Full-timeOn-siteJunior
Berlin
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Unterstützung bei crossmedialen Kommunikationskampagnen für Marken, Erstellung von Arbeitsverträgen und vorbereitende Lohnabrechnung. Erste Berufserfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und -orte, Berücksichtigung von Familienmenschen.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit personalrelevantem Schwerpunkt
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Freude an serviceorientierter Prozessumsetzung
- Erste Erfahrung mit digitaler HR-Software und gute MS-Office-Kenntnisse
- Interesse an digitalen Prozessen, neuen Arbeitsweisen und KI-Tools, Lust an moderner HR-Arbeit
- Teamfähigkeit, offene Kommunikation, Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Muttersprachliche Deutschkenntnisse (C2)
- 1-2 Jahre Berufserfahrung
Tasks
- Das Team bei personalrelevanten Themen unterstützen
- Arbeitsverträge und Bescheinigungen erstellen
- Vorbereitende Lohnabrechnung durchführen
- Bei Stellenausschreibungen unterstützen
- Bewerbungsprozesse begleiten
- Mit Kandidat:innen kommunizieren
- Bewerbungsgespräche und Termine koordinieren
- Mitarbeitenden bei HR-Fragen zur Seite stehen
- HR-Prozesse zuverlässig, serviceorientiert und strukturiert umsetzen
- HR-Auswertungen, Übersichten und Statistiken erstellen
- Personal- und Recruitingprozesse weiterentwickeln und effizient gestalten
- Eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Teams zusammenarbeiten
- Eigene Ideen einbringen
- Moderne HR-Arbeit aktiv mitgestalten
Work Experience
- 1 - 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
Tools & Technologies
- digitale HR-Software
- MS-Office-Anwendungen
- KI-gestützte Tools
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexible Arbeitsorte
Purpose-Driven Work
- Eigenverantwortliches Arbeiten im Team
- Raum für eigene Ideen
Informal Culture
- Zeitgemäße Arbeitskultur
- Offene Unternehmenskultur
- Entspannte Arbeitsatmosphäre
- Starker Teamzusammenhalt
- Wertschätzender und respektvoller Umgang
- Hundefreundliches Büro
- Offene und sehr nette Kolleg:innen
Family Support
- Berücksichtigung von Familienmenschen
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
Team Events
- Raum und Zeit für Teamaustausch
- Tolle Agenturfeste
Modern Office
- Offene, helle und moderne Räume
Snacks & Drinks
- Kostenlose Getränke
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Not a perfect match?
- mymoria
Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorBerlin - HR Dpt.
Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteNot specifiedBerlin - charles & charlotte
Junior Creator Manager:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorBerlin - HR Dpt.
Personalsachbearbearbeiter:in(m/w/x)
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- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Freude an serviceorientierter Prozessumsetzung
- Erste Erfahrung mit digitaler HR-Software und gute MS-Office-Kenntnisse
- Interesse an digitalen Prozessen, neuen Arbeitsweisen und KI-Tools, Lust an moderner HR-Arbeit
- Teamfähigkeit, offene Kommunikation, Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise
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- Arbeitsverträge und Bescheinigungen erstellen
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- Bewerbungsprozesse begleiten
- Mit Kandidat:innen kommunizieren
- Bewerbungsgespräche und Termine koordinieren
- Mitarbeitenden bei HR-Fragen zur Seite stehen
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- Raum für eigene Ideen
Informal Culture
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- Starker Teamzusammenhalt
- Wertschätzender und respektvoller Umgang
- Hundefreundliches Büro
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About the Company
familie redlich
Industry
PublicRelations
Description
Das Unternehmen bietet crossmediale Kommunikation, Themen- und Mobilisierungskampagnen sowie klassischen und kreativen Full Service.
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