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VA
Valora Food Service Deutschland GmbH
7d ago

IT Service Owner(m/w/x)

Essen
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Description

In dieser Rolle gestaltest du die POS-Services des Unternehmens strategisch sowie operativ und sicherst durch die Optimierung von ITIL-Prozessen eine erstklassige Experience für alle User:innen.

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Requirements

  • Identifikation mit Unternehmenswerten und Einsatz für Unternehmenskultur
  • Kundenorientierung und Freude an Veränderungsgestaltung
  • Leidenschaft für Markenerfolg und bereichsübergreifendes Denken
  • Vermittlung komplexer IT-Sachverhalte und Kommunikationsstärke
  • Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im IT Service Management mit Fokus auf POS-Services
  • Verantwortung für ITIL-Prozesse und Service-Management-Tools
  • Fundiertes Know-how in ITIL (v3/v4)
  • Kenntnisse in Governance, Compliance und Reporting
  • Erfahrung in der Providersteuerung für POS-Systeme

Education

Bachelor's degree
OR
Vocational certification

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • Fachliche Verantwortung für POS-Services übernehmen
  • Strategische Roadmap und Weiterentwicklung der Services gestalten
  • Stabilen und kundenorientierten Betrieb operativ sicherstellen
  • ITIL-basierte Prozesse wie Incident und Change weiterentwickeln
  • Servicequalität, Verfügbarkeit und SLAs überwachen
  • Zusammenarbeit mit IT-Teams, Fachbereichen und Dienstleister:innen koordinieren
  • Monitoring- und Reporting-Daten analysieren
  • Verbesserungsmaßnahmen für Services und Prozesse ableiten
  • Transparente Dokumentation und Wissenstransfer gewährleisten
  • Service-Management-Tools wie ServiceNow pflegen
  • Kritische Störungen als zentrale Eskalationsstelle steuern
  • Zukunftsfähige POS-Lösungen mit internen Schnittstellen entwickeln
  • Externe Provider für Terminals und Payment steuern

Tools & Technologies

ServiceNowITIL (v3/v4)POS-ServicesPayment-TerminalsFilialnetzwerke

Languages

GermanBusiness Fluent

EnglishBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten

Team Events

  • Teamevents
  • Firmenfeiern

Informal Culture

  • Respektvolle und offene Unternehmenskultur
  • Feedbackkultur
  • Kurze Kommunikationswege
  • Flache Hierarchien

Family Support

  • Unterstützung im Bereich Beruf & Kinder
  • Unterstützung im Bereich Beruf & Pflege

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
  • Kauf zusätzlicher Urlaubstage

Workation & Sabbatical

  • Sabbatical-Varianten

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Additional Allowances

  • Fahrtkostenzuschuss
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