Job refresh GmbH
PDL als Interimsmanager in der stationären Pflege(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Karlsruhe
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JOJob refresh GmbH
Interims-PDL für stationäre Pflege(m/w/x)
Karlsruhe
Full-time, Part-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Leitung von Wohnbereichen in stationärer Pflegeeinrichtung, inklusive Personal- und Dienstplanung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung und Weiterbildung zur PDL erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Jahressonderzahlung und Zuschläge.
Requirements
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Altenpflege, Gesundheits-/Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder pflegebezogenes Studium
- Erfahrung in stationärer Pflege
- Leidenschaft für gute Pflege
- Teamfähigkeit
- Qualitätssicherung
- Abteilungs-/Bereichs-/Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Stationäre Pflege
Tasks
- Organisation und Leitung der Wohnbereiche übernehmen
- Personal- und Dienstplanung erstellen
- Transparent und wertschätzend kommunizieren
- Austausch im Team fördern
- Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren
- Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren
- Pflege- und Betreuungsprozesse weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität sichern
- Hohe Pflegequalität ausbauen
- Zur Zufriedenheit der Bewohner:innen beitragen
- Zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden beitragen
- Fachliche Anleitung des Teams übernehmen
- Führung des Teams übernehmen
- Individuelle Weiterentwicklung jeder Pflegekraft fördern
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Purpose-Driven Work
- Hohes Maß an Selbstorganisation
- Raum für eigene Ideen
Competitive Pay
- Jahressonderzahlung
Additional Allowances
- Zuschläge
Retirement Plans
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
More Vacation Days
- Mindestens 29 Urlaubstage
Informal Culture
- Kollegiales Team
- Offene Unternehmenskultur
- Unterstützende Unternehmenskultur
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Aufstiegsmöglichkeiten
Learning & Development
- Finanzierte Weiterbildungen
Corporate Discounts
- Mitarbeitenden-Rabatte
Company Bike
- Job-Bike-Leasing
Mentorship & Coaching
- Persönliche Einarbeitung
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Leitung von Wohnbereichen in stationärer Pflegeeinrichtung, inklusive Personal- und Dienstplanung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung und Weiterbildung zur PDL erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Jahressonderzahlung und Zuschläge.
Requirements
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Altenpflege, Gesundheits-/Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder pflegebezogenes Studium
- Erfahrung in stationärer Pflege
- Leidenschaft für gute Pflege
- Teamfähigkeit
- Qualitätssicherung
- Abteilungs-/Bereichs-/Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Stationäre Pflege
Tasks
- Organisation und Leitung der Wohnbereiche übernehmen
- Personal- und Dienstplanung erstellen
- Transparent und wertschätzend kommunizieren
- Austausch im Team fördern
- Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren
- Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren
- Pflege- und Betreuungsprozesse weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität sichern
- Hohe Pflegequalität ausbauen
- Zur Zufriedenheit der Bewohner:innen beitragen
- Zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden beitragen
- Fachliche Anleitung des Teams übernehmen
- Führung des Teams übernehmen
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- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
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- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Purpose-Driven Work
- Hohes Maß an Selbstorganisation
- Raum für eigene Ideen
Competitive Pay
- Jahressonderzahlung
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- Zuschläge
Retirement Plans
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
More Vacation Days
- Mindestens 29 Urlaubstage
Informal Culture
- Kollegiales Team
- Offene Unternehmenskultur
- Unterstützende Unternehmenskultur
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Career Advancement
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- Aufstiegsmöglichkeiten
Learning & Development
- Finanzierte Weiterbildungen
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About the Company
Job refresh GmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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