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Interims-PDL für stationäre Pflegeeinrichtungen(m/w/x)
Leitung und Organisation von Wohnbereichen in stationären Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung und Weiterbildung zur PDL erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, hohes Maß an Selbstorganisation.
Requirements
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Altenpflege, Gesundheits-/Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder pflegebezogenes Studium
- Erfahrung in stationärer Pflege
- Leidenschaft für gute Pflege
- Leidenschaft für Teamarbeit
- Leidenschaft für Qualitätssicherung
- Abteilungs-/Bereichs-/Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Stationäre Pflege
Tasks
- Organisation und Leitung der Wohnbereiche übernehmen
- Personal- und Dienstplanung durchführen
- Transparent und wertschätzend kommunizieren
- Austausch im Team fördern
- Für ein positives Miteinander sorgen
- Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren, optimieren und weiterentwickeln
- Zur Zufriedenheit der Bewohner:innen und Mitarbeitenden beitragen
- Fachliche Anleitung und Führung des Teams übernehmen
- Individuelle Weiterentwicklung der Pflegekräfte fördern
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Stationäre Pflege
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Purpose-Driven Work
- Hohes Maß an Selbstorganisation
- Raum für eigene Ideen
Competitive Pay
- Jahressonderzahlung
Additional Allowances
- Zuschläge
Retirement Plans
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
More Vacation Days
- Mindestens 29 Urlaubstage
Informal Culture
- Kollegiales, fachlich starkes Team
- Offene, unterstützende Unternehmenskultur
Job Security
- Starker Rückhalt
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Career Advancement
- Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Learning & Development
- Finanzierte Weiterbildungen
Other Benefits
- Mitarbeitenden-Vorteile
Corporate Discounts
- Rabatte bei Partnerunternehmen
Company Bike
- Job-Bike-Leasing
Mentorship & Coaching
- Persönliche Einarbeitung
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Requirements
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Altenpflege, Gesundheits-/Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder pflegebezogenes Studium
- Erfahrung in stationärer Pflege
- Leidenschaft für gute Pflege
- Leidenschaft für Teamarbeit
- Leidenschaft für Qualitätssicherung
- Abteilungs-/Bereichs-/Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Stationäre Pflege
Tasks
- Organisation und Leitung der Wohnbereiche übernehmen
- Personal- und Dienstplanung durchführen
- Transparent und wertschätzend kommunizieren
- Austausch im Team fördern
- Für ein positives Miteinander sorgen
- Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren, optimieren und weiterentwickeln
- Zur Zufriedenheit der Bewohner:innen und Mitarbeitenden beitragen
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- approx. 1 - 4 years
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Benefits
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- Flexible Arbeitszeiten
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Job Security
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- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
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About the Company
Job refresh GmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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