The AI Job Search Engine
HR Talent & Business Partner(m/w/x)
Description
In dieser Rolle begleitest du Führungskräfte beratend durch den gesamten Employee Lifecycle und gestaltest durch gezielte Personalentwicklung sowie strategische HR-Projekte die Zukunft des Unternehmens mit.
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Requirements
- •Studium BWL/VWL/Psychologie oder Personalfachkaufmann oder vergleichbar
- •3 - 5 Jahre Berufserfahrung im HR Bereich
- •Fließende Englischkenntnisse
- •Affinität zu Prozessen und HR-Systemen
- •Ausbildereignungsprüfung sowie Erfahrung in betrieblicher Ausbildung wünschenswert
- •Selbständige lösungsorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- •Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung
- •Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
- •Hands-on Mentalität
- •Eigenverantwortung, Neugier, Begeisterung für Kerrygold Sortiment und Teamfähigkeit
Education
Work Experience
3 - 5 years
Tasks
- •Führungskräfte strategisch und operativ in Personalfragen beraten
- •Zentrale HR-Prozesse im zugewiesenen Bereich unterstützen
- •Fach- und Führungskräfte aktiv rekrutieren
- •Arbeitsrechtliche Sachverhalte eigenständig bearbeiten und extern klären
- •Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat im operativen Geschäft zusammenarbeiten
- •Maßnahmen zur Personalentwicklung und zum Talentmanagement umsetzen
- •Workshops sowie Trainings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte leiten
- •Den Performance Management Prozess steuern und begleiten
- •An der HR-Strategie und übergreifenden Projekten mitwirken
- •Kaufmännische Auszubildende rekrutieren und die Ausbildung koordinieren
Tools & Technologies
Languages
English – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- •Attraktive Vergütung
Additional Allowances
- •Weihnachtsgeld
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
Healthcare & Fitness
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
- •Zuschuss zum Fitnessstudio (150€ p.a.)
Other Benefits
- •Regelmäßige 1. Hilfe Auffrischung
Snacks & Drinks
- •Kostenfreie Getränke
- •Täglich frisches Obst
Corporate Discounts
- •Einkaufsrabatte bei Top-Markenabietern
Team Events
- •Sommerfeste
- •Teamdays
Company Vehicle
- •Transporterverleih
Mental Health Support
- •Mitarbeiterhilfsprogramm
Flexible Working
- •Mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche)
- CWS Fire Safety GmbHFull-timeWith HomeofficeExperiencedDuisburg
- SBB Cargo Deutschland GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedDuisburg - Ornua Cooperative Ltd.
Commercial Finance Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedNeukirchen-Vluyn - Fastems
People Specialist EMEA(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKrefeld - Fressnapf Tiernahrungs GmbH
Expert Finance Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKrefeld
HR Talent & Business Partner(m/w/x)
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In dieser Rolle begleitest du Führungskräfte beratend durch den gesamten Employee Lifecycle und gestaltest durch gezielte Personalentwicklung sowie strategische HR-Projekte die Zukunft des Unternehmens mit.
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Requirements
- •Studium BWL/VWL/Psychologie oder Personalfachkaufmann oder vergleichbar
- •3 - 5 Jahre Berufserfahrung im HR Bereich
- •Fließende Englischkenntnisse
- •Affinität zu Prozessen und HR-Systemen
- •Ausbildereignungsprüfung sowie Erfahrung in betrieblicher Ausbildung wünschenswert
- •Selbständige lösungsorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- •Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung
- •Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
- •Hands-on Mentalität
- •Eigenverantwortung, Neugier, Begeisterung für Kerrygold Sortiment und Teamfähigkeit
Education
Work Experience
3 - 5 years
Tasks
- •Führungskräfte strategisch und operativ in Personalfragen beraten
- •Zentrale HR-Prozesse im zugewiesenen Bereich unterstützen
- •Fach- und Führungskräfte aktiv rekrutieren
- •Arbeitsrechtliche Sachverhalte eigenständig bearbeiten und extern klären
- •Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat im operativen Geschäft zusammenarbeiten
- •Maßnahmen zur Personalentwicklung und zum Talentmanagement umsetzen
- •Workshops sowie Trainings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte leiten
- •Den Performance Management Prozess steuern und begleiten
- •An der HR-Strategie und übergreifenden Projekten mitwirken
- •Kaufmännische Auszubildende rekrutieren und die Ausbildung koordinieren
Tools & Technologies
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English – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- •Attraktive Vergütung
Additional Allowances
- •Weihnachtsgeld
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
Healthcare & Fitness
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
- •Zuschuss zum Fitnessstudio (150€ p.a.)
Other Benefits
- •Regelmäßige 1. Hilfe Auffrischung
Snacks & Drinks
- •Kostenfreie Getränke
- •Täglich frisches Obst
Corporate Discounts
- •Einkaufsrabatte bei Top-Markenabietern
Team Events
- •Sommerfeste
- •Teamdays
Company Vehicle
- •Transporterverleih
Mental Health Support
- •Mitarbeiterhilfsprogramm
Flexible Working
- •Mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche)
About the Company
Ornua Deutschland GmbH
Industry
Food
Description
Das Unternehmen ist eine Tochtergesellschaft der irischen Ornua Cooperative Limited und Marktführer in Deutschland mit der Marke Kerrygold.
- CWS Fire Safety GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedDuisburg - SBB Cargo Deutschland GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedDuisburg - Ornua Cooperative Ltd.
Commercial Finance Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedNeukirchen-Vluyn - Fastems
People Specialist EMEA(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKrefeld - Fressnapf Tiernahrungs GmbH
Expert Finance Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKrefeld