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HR-Spezialist Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung(m/w/x)
Recruiting-Prozesse mit Social Media und Active Sourcing, dazu Personalbetreuung für medizinische Homecare-Dienstleister. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalwesen mit Recruiting-Erfahrung erforderlich. Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwesen oder vergleichbar
- Erfahrung im Recruiting und in der Personalbetreuung oder anderen HR-Bereichen
- Kommunikationsstärke, Empathie und Organisationstalent
- Affinität zu digitalen Tools und Social-Media-Plattformen
- Lust, Dinge neu zu denken und Prozesse zu optimieren
Tasks
- Den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich steuern
- Kreative Recruiting-Strategien entwickeln
- Moderne Kanäle wie Social Media und Active Sourcing nutzen
- Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen betreuen und beraten
- An weiteren HR-Aufgaben und Projekten mitwirken
- Eng mit Führungskräften und externen Dienstleistern zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Modern Office
- Modernes Arbeitsumfeld
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Informal Culture
- Motiviertes Team
More Vacation Days
- Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
Not a perfect match?
- Bischof + Klein SE & Co. KGFull-timeOn-siteManagementLengerich
- Windmöller & Hölscher KG
Teamleitung HR-Management - Schwerpunkt Arbeitsrecht(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorLengerich - blue:solution
Onboarding Specialist(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedRheine - geoCapture GmbH
Kaufmann:frau für Marketingkommunikation(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteHopsten - NewCold Germany Rheine GmbH
System & Process Operator(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedRheine
HR-Spezialist Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung(m/w/x)
Recruiting-Prozesse mit Social Media und Active Sourcing, dazu Personalbetreuung für medizinische Homecare-Dienstleister. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalwesen mit Recruiting-Erfahrung erforderlich. Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwesen oder vergleichbar
- Erfahrung im Recruiting und in der Personalbetreuung oder anderen HR-Bereichen
- Kommunikationsstärke, Empathie und Organisationstalent
- Affinität zu digitalen Tools und Social-Media-Plattformen
- Lust, Dinge neu zu denken und Prozesse zu optimieren
Tasks
- Den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich steuern
- Kreative Recruiting-Strategien entwickeln
- Moderne Kanäle wie Social Media und Active Sourcing nutzen
- Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen betreuen und beraten
- An weiteren HR-Aufgaben und Projekten mitwirken
- Eng mit Führungskräften und externen Dienstleistern zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Modern Office
- Modernes Arbeitsumfeld
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Informal Culture
- Motiviertes Team
More Vacation Days
- Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
About the Company
Sanimed GmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein marktführendes Unternehmen in der Homecare-Branche und sorgt für umfassende medizinische Hilfe.
Not a perfect match?
- Bischof + Klein SE & Co. KG
Inhouse Consultant SAP Success Factors(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementLengerich - Windmöller & Hölscher KG
Teamleitung HR-Management - Schwerpunkt Arbeitsrecht(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorLengerich - blue:solution
Onboarding Specialist(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedRheine - geoCapture GmbH
Kaufmann:frau für Marketingkommunikation(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteHopsten - NewCold Germany Rheine GmbH
System & Process Operator(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedRheine