Wilken Software Group
Senior Hr Business Partner(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSenior
Ulm, Greven
New Job?Nejo!
The AI Job Search Engine
BIBischof + Klein SE & Co. KG
Inhouse Consultant SAP Success Factors(m/w/x)
Lengerich
Full-timeOn-siteManagement
Nejo AI Summary
Bei New Work Unternehmen: Betreuung von HR-Systemlandschaften mit Employee Central Modulen, Entwicklung agiler HR-Lösungen. Studium in (Wirtschafts-)Informatik und SuccessFactors-Erfahrung erforderlich. Hohe Handlungsfreiheit, agile Arbeitsmethoden.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors, idealerweise in Modulen
- Kenntnisse in Cloud-basierten HR-Prozessen
- Erfahrung im SAP Customizing oder SuccessFactors-Konfiguration
- Projektmanagement-Kompetenz und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Stabilen Betrieb der HR-Systemlandschaft verantworten
- SuccessFactors-Module wie Employee Central betreuen
- Anforderungen aus dem Personalbereich analysieren
- Lösungskonzepte entwickeln und umsetzen
- Teilprojektleitung bei SAP SuccessFactors-Projekten übernehmen
- Mit HR, IT und externen Partnern zusammenarbeiten
- Dienstleister koordinieren und Implementierung sicherstellen
- AnwenderInnen schulen und nutzerfreundliche Prozesse gestalten
- Saubere Übergabe in den Betrieb und Support gewährleisten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP SuccessFactors
- SAP HCM
Benefits
Other Benefits
- Vorteile eines New Work Unternehmens
Informal Culture
- Hohe Handlungsfreiheit für Gestalter
Mentorship & Coaching
- Erprobtes Einarbeitungskonzept
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Bischof + Klein SE & Co. KG and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Sanimed GmbH
HR-Spezialist Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedIbbenbüren - BA.Unternehmensgruppe
Prozessmanager Schwerpunkt Prozesse & Change Management(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedIbbenbüren - pco GmbH & Co. KG
IT-Consultant - Schwerpunkt Cloud & Infrastructure(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedOsnabrück - ABRAMS Industries Verwaltungs GmbH
IT-Projektleiter Infrastruktur(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedOsnabrück
BIBischof + Klein SE & Co. KG
Inhouse Consultant SAP Success Factors(m/w/x)
Lengerich
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Nejo AI Summary
Bei New Work Unternehmen: Betreuung von HR-Systemlandschaften mit Employee Central Modulen, Entwicklung agiler HR-Lösungen. Studium in (Wirtschafts-)Informatik und SuccessFactors-Erfahrung erforderlich. Hohe Handlungsfreiheit, agile Arbeitsmethoden.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors, idealerweise in Modulen
- Kenntnisse in Cloud-basierten HR-Prozessen
- Erfahrung im SAP Customizing oder SuccessFactors-Konfiguration
- Projektmanagement-Kompetenz und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Stabilen Betrieb der HR-Systemlandschaft verantworten
- SuccessFactors-Module wie Employee Central betreuen
- Anforderungen aus dem Personalbereich analysieren
- Lösungskonzepte entwickeln und umsetzen
- Teilprojektleitung bei SAP SuccessFactors-Projekten übernehmen
- Mit HR, IT und externen Partnern zusammenarbeiten
- Dienstleister koordinieren und Implementierung sicherstellen
- AnwenderInnen schulen und nutzerfreundliche Prozesse gestalten
- Saubere Übergabe in den Betrieb und Support gewährleisten
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- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP SuccessFactors
- SAP HCM
Benefits
Other Benefits
- Vorteile eines New Work Unternehmens
Informal Culture
- Hohe Handlungsfreiheit für Gestalter
Mentorship & Coaching
- Erprobtes Einarbeitungskonzept
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About the Company
Bischof + Klein SE & Co. KG
Industry
Engineering
Description
Das Unternehmen setzt auf moderne Arbeitsmethoden und agile Prozesse, um innovative HR-Lösungen zu entwickeln und zu implementieren.
Not a perfect match?
- Wilken Software Group
Senior Hr Business Partner(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSeniorUlm, Greven - Sanimed GmbH
HR-Spezialist Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedIbbenbüren - BA.Unternehmensgruppe
Prozessmanager Schwerpunkt Prozesse & Change Management(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedIbbenbüren - pco GmbH & Co. KG
IT-Consultant - Schwerpunkt Cloud & Infrastructure(m/w/x)
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IT-Projektleiter Infrastruktur(m/w/x)
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