Stanley Black & Decker Deutschland GmbH
HR Administrator(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Idstein
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
JAJack Wolfskin
HR Specialist(m/w/x)
Idstein
Full-timeWith Home OfficeExperienced
AI/ML
Nejo AI Summary
Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen bei internationaler Outdoor-Marke. Kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkenntnissen und Erfahrung in HR-Systemen erforderlich. 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten aus dem Ausland.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit personalspezifischer Fachausbildung (z. B. Personalfachkauffrau/-mann)
- Vorkenntnisse in Sozialversicherung, Lohnsteuer und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Office Programmen
- Erste Erfahrungen in Projektarbeit, insbesondere Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen
- HR Systemkenntnisse und Nutzung von KI bei Alltagsaufgaben
- Begeisterung für digitale Tools und innovative Lösungen
- Freude am Mitgestalten
- Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse auf sicherem Level
- Wertschätzung eines multikulturellen Arbeitsumfelds
- Kommunikationsstärke
- Kontaktfreudigkeit
- Teamfähigkeit
- Absolute Verlässlichkeit
- Identifikation mit offener Fehlerkultur
- Verantwortungsbereitschaft
Tasks
- Definierten Mitarbeiter:innen- und Führungskreis in personalrelevanten Fragestellungen betreuen
- Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalwirtschaftlichen Themen beraten
- Personelle Einzelmaßnahmen (z. B. Umstrukturierungen, Versetzungen, Vertragsänderungen) in Abstimmung mit dem Back Office begleiten
- Führungskräfte bei Performance-, Entwicklungs- und Feedbackprozessen unterstützen
- Operative Umsetzung des Employee Life Cycles (On- bis Offboarding) verantworten
- BR-Anhörungen, Arbeitsverträge und Vertragsänderungen erstellen
- Konsistente, termingerechte HR-Administration für den Betreuungsbereich sicherstellen
- Zur kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen und -Standards beitragen
- Projektarbeit durchführen
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Microsoft-Office
- HR Systemkenntnisse
- KI
Benefits
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Flexible Working
- Flexibles und hybrides Arbeiten
- Mobiles Arbeiten aus dem Ausland
Corporate Discounts
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Angebote über Corporate Benefits
Additional Allowances
- Betriebliche Zusatzleistungen
Bonuses & Incentives
- Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
Company Bike
- Bikeleasing
Healthcare & Fitness
- EGYM, Firmenfitness
- Sportangebote in der Natur
Team Events
- Teamevents
Informal Culture
- Duz-Kultur
- Casual Dresscode
Snacks & Drinks
- Kostenfreies Wasser
- Kaffee-und Teespezialitäten
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Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen bei internationaler Outdoor-Marke. Kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkenntnissen und Erfahrung in HR-Systemen erforderlich. 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten aus dem Ausland.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit personalspezifischer Fachausbildung (z. B. Personalfachkauffrau/-mann)
- Vorkenntnisse in Sozialversicherung, Lohnsteuer und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Office Programmen
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- Operative Umsetzung des Employee Life Cycles (On- bis Offboarding) verantworten
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- Konsistente, termingerechte HR-Administration für den Betreuungsbereich sicherstellen
- Zur kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen und -Standards beitragen
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Work Experience
- 3 years
Education
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Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Microsoft-Office
- HR Systemkenntnisse
- KI
Benefits
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Flexible Working
- Flexibles und hybrides Arbeiten
- Mobiles Arbeiten aus dem Ausland
Corporate Discounts
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Additional Allowances
- Betriebliche Zusatzleistungen
Bonuses & Incentives
- Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
Company Bike
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Team Events
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Informal Culture
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- Casual Dresscode
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- Kaffee-und Teespezialitäten
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About the Company
Jack Wolfskin
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist bekannt für seine Outdoor-Bekleidung und -Ausrüstung und fördert nachhaltige Praktiken.
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