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KLKLS Martin Group

HR Specialist/Personalreferent Schwerpunkt Payroll(m/w/x)

Tuttlingen, Mühlheim an der Donau, Freiburg im Breisgau, Fridingen an der Donau
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Bearbeitung administrativer HR-Aufgaben für ein Medizintechnik-Unternehmen im Bereich Chirurgie. Vier Jahre Erfahrung in Personalbetreuung und SAP HCM-Kenntnisse erforderlich. Mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich.

Requirements

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau) oder abgeschlossenes Hochschulstudium BWL mit Schwerpunkt Personal
  • Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in Personalbetreuung mit zeitgemäßen Instrumenten
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Paket und SAP HCM
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise
  • Absolute Diskretion
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, hohe Sozialkompetenz, schnelle Auffassungsgabe
  • Motivation, Dinge zu bewegen

Tasks

  • Den Employee Life Cycle vom Onboarding bis Offboarding abwickeln
  • Sämtliche administrative Angelegenheiten bearbeiten
  • Die monatliche Entgeltabrechnung durchführen
  • Das Bescheinigungswesen bearbeiten
  • Entgeltabrechnungsbezogene Jahresabschlussarbeiten durchführen
  • Proaktiv Beschäftigte und Führungskräfte in personalrelevanten Themen beraten
  • Disziplinarische Personalmaßnahmen durchführen und umsetzen
  • Vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
  • Fragestellungen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bewerten
  • Fragestellungen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht beantworten
  • Auswertungen und Personalstatistiken für das monatliche Reporting erstellen
  • Servicequalität sicherstellen und weiterentwickeln
  • HR-Tools weiterentwickeln
  • Personalprozesse optimieren
  • Abläufe automatisieren und effizienter gestalten

Work Experience

  • 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS-Office
  • SAP HCM

Benefits

Flexible Working

  • Flexibles Arbeiten
  • Gleitzeit
  • Mobiles Arbeiten (bis zu 60%)

Mentorship & Coaching

  • Individuelle Einarbeitung
  • Persönlicher Pate

Learning & Development

  • Onboarding-Programm
  • Aus- und Weiterbildung

Additional Allowances

  • Finanzielle Unterstützung für Weiterbildung

Healthcare & Fitness

  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Hansefit
  • Yoga
  • Gesundheitstage
  • Angebote zur Vorsorge

Company Bike

  • BusinessBike

Free or Subsidized Food

  • Cafeteria
  • Wechselnde Essensangebote

Snacks & Drinks

  • Kostenloses Wasser
  • Obstkorb

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
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