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REREWE

HR-Partner Südwest(m/w/x)

Wiesloch
Full-timeOn-siteExperienced

In dieser Rolle berätst du Führungskräfte in Veränderungsprozessen und HR-Themen, während nationale und regionale Projekte umgesetzt und eng mit dem Betriebsrat zusammengearbeitet werden. Dein Alltag umfasst die Analyse von Kennzahlen und die Initiierung von Maßnahmen zur Personalentwicklung.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium in Human Resources Management, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
  • Berufserfahrung als Personalreferent oder HR-Partner, idealerweise in vertriebsorientiertem Umfeld
  • Arbeitsrechtliches Fachwissen
  • Hohe Ergebnisorientierung und Durchsetzungsfähigkeit
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Entscheidungs- sowie Umsetzungsfähigkeit
  • Erfahrung im Bereich Coaching und/oder Beratung wünschenswert
  • Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B

Tasks

  • Führungskräfte in Veränderungsprozessen beraten
  • Strategische HR-Beratung im Betreuungsbereich übernehmen
  • Nationale und regionale Initiativen und Projekte umsetzen
  • Konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
  • Personalwirtschaftliche Kennzahlen analysieren
  • Folgemaßnahmen ableiten und initiieren
  • Expertise in HR-Projekten einbringen

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Education

Bachelor's degree

Languages

GermanBusiness Fluent

Benefits

Mentorship & Coaching

  • Strukturierte Einarbeitung

Diverse Work

  • Abwechslungsreiche Aufgabe

Career Advancement

  • Individuelle Karrierechancen

Corporate Discounts

  • REWE Mitarbeiterrabatt

Retirement Plans

  • Attraktive Altersvorsorge

Family Support

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Company Vehicle

  • Neutraler Dienstwagen
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