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CO
Coloplast GmbH
last mo.

HR Operations Business Partner(m/w/x)

Hamburg
Full-timeTemporary contractWith Home OfficeExperienced

Description

In dieser Rolle bist du für die gesamte administrative Betreuung von Mitarbeitenden zuständig, vom Eintritt bis zum Austritt. Du gestaltest HR-Prozesse aktiv mit und unterstützt beim Onboarding, bei Schulungen sowie der Erstellung wichtiger Dokumente.

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Requirements

  • •Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit qualifizierter Weiterbildung
  • •Relevante Berufserfahrung, idealerweise in internationalem Konzernumfeld oder größeren Firmenstrukturen
  • •Kenntnisse im Arbeits- und betriebsverfassungsrecht
  • •Fundierte Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht oder Bereitschaft zur Einarbeitung
  • •Sehr gute MS Office Kenntnisse und Erfahrung mit Stammdatenpflegesystemen
  • •Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Education

Bachelor's degree
OR
Vocational certification

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Administrative und organisatorische Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden bearbeiten
  • •Arbeitszeugnisse mit Haufe Zeugnismanager erstellen
  • •Personal-Stammdaten in SuccessFactors pflegen
  • •Personalwirtschaftliche Dokumente, wie Betriebsratsanhörungen, erstellen
  • •Onboarding-Prozess für neue Mitarbeitende betreuen
  • •Einarbeitungsschulungen organisieren
  • •HR-Prozesse und -Tools kontinuierlich gestalten und optimieren
  • •Bereichsübergreifendes Schulungskonzept umsetzen und bei HR-Projekten unterstützen
  • •Monatliche Entgeltabrechnung vorbereiten, administrieren und kontrollieren
  • •Wirtschafts-, Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen unterstützen
  • •Jahresabschlussarbeiten unterstützen
  • •Auswertungen, Reportings und Statistiken erstellen und bearbeiten
  • •Datenabgleiche und Plausibilitätschecks durchführen

Tools & Technologies

MS Office

Languages

German – Native

English – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeiten
  • •Home-Office Regelung

Retirement Plans

  • •Betriebliche Altersvorsorge

Company Bike

  • •Company Bike

Parking & Commuter Benefits

  • •Kostenlose Parkplätze

Free or Subsidized Food

  • •Betriebsrestaurant
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