The AI Job Search Engine
HR Manager(m/w/x)
Description
In dieser Rolle als HR Manager:in unterstützt du Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und setzt HR-Programme um. Du begleitest Veränderungsinitiativen und trägst aktiv zur Entwicklung einer positiven Unternehmenskultur bei.
Let AI find the perfect jobs for you!
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Requirements
- •Abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium im Bereich HR Management, Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einem Produktions- oder Matrixumfeld
- •Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften verschiedener Fachbereiche
- •Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- •Erfahrung in der Begleitung von Change- oder Organisationsentwicklungsprozessen
- •Gute Kenntnisse in den Bereichen Personalprozesse Vergütungsmanagement
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht
- •Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit
- •Analytische und lösungsorientierte Denkweise
- •Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben parallel zu steuern
- •Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und selbstständige Arbeitsweise
- •Gute Kenntnisse im Umgang mit HR Systemen, idealerweise Workday und SAP
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Education
Work Experience
5 years
Tasks
- •Führungskräfte bei Personalführung, -entwicklung und -bindung unterstützen
- •HR-Maßnahmen, Programme und Initiativen umsetzen
- •Führungskräfte zu Personalpolitik, -prozessen und Mitarbeiterentwicklung beraten
- •Veränderungsprozesse begleiten und Strukturen, Teams und Rollen weiterentwickeln
- •Eng mit Talent Acquisition zusammenarbeiten, um Rekrutierung sicherzustellen
- •Jährlichen Gehalts- und Leistungsbewertungsprozess unterstützen
- •An standortübergreifenden HR-Projekten mitwirken und HR-Prozesse kontinuierlich verbessern
- •Eine positive Arbeitsplatzkultur und hohe Mitarbeiterbindung fördern
- •Vertrauensvoll mit dem lokalen Betriebsrat zusammenarbeiten
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Startup Environment
- •Innovativer Arbeitsplatz
Career Advancement
- •Hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven
Retirement Plans
- •Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Informal Culture
- •Unternehmenskultur mit Integrität, Involviert-sein, Intensität und Innovation
- TAS ToolBox GmbHFull-timeOn-siteManagementEnnepetal
- Thermo Fisher Scientific GENEART GmbH
HR Generalist(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedWuppertal - DE0781 Prysmian Kabel und Systeme GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorWuppertal - Sunfire Solingen
People Service Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedSolingen - DEU Aptiv Services Deutschland GmbH
Senior HR Operations Generalist(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorWuppertal
HR Manager(m/w/x)
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In dieser Rolle als HR Manager:in unterstützt du Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und setzt HR-Programme um. Du begleitest Veränderungsinitiativen und trägst aktiv zur Entwicklung einer positiven Unternehmenskultur bei.
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Requirements
- •Abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium im Bereich HR Management, Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einem Produktions- oder Matrixumfeld
- •Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften verschiedener Fachbereiche
- •Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- •Erfahrung in der Begleitung von Change- oder Organisationsentwicklungsprozessen
- •Gute Kenntnisse in den Bereichen Personalprozesse Vergütungsmanagement
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht
- •Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit
- •Analytische und lösungsorientierte Denkweise
- •Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben parallel zu steuern
- •Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und selbstständige Arbeitsweise
- •Gute Kenntnisse im Umgang mit HR Systemen, idealerweise Workday und SAP
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Education
Work Experience
5 years
Tasks
- •Führungskräfte bei Personalführung, -entwicklung und -bindung unterstützen
- •HR-Maßnahmen, Programme und Initiativen umsetzen
- •Führungskräfte zu Personalpolitik, -prozessen und Mitarbeiterentwicklung beraten
- •Veränderungsprozesse begleiten und Strukturen, Teams und Rollen weiterentwickeln
- •Eng mit Talent Acquisition zusammenarbeiten, um Rekrutierung sicherzustellen
- •Jährlichen Gehalts- und Leistungsbewertungsprozess unterstützen
- •An standortübergreifenden HR-Projekten mitwirken und HR-Prozesse kontinuierlich verbessern
- •Eine positive Arbeitsplatzkultur und hohe Mitarbeiterbindung fördern
- •Vertrauensvoll mit dem lokalen Betriebsrat zusammenarbeiten
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Startup Environment
- •Innovativer Arbeitsplatz
Career Advancement
- •Hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven
Retirement Plans
- •Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Informal Culture
- •Unternehmenskultur mit Integrität, Involviert-sein, Intensität und Innovation
About the Company
Thermo Fisher Scientific
Industry
Healthcare
Description
The company enables customers to make the world healthier, cleaner, and safer through innovative scientific solutions.
- TAS ToolBox GmbH
HR Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementEnnepetal - Thermo Fisher Scientific GENEART GmbH
HR Generalist(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedWuppertal - DE0781 Prysmian Kabel und Systeme GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorWuppertal - Sunfire Solingen
People Service Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedSolingen - DEU Aptiv Services Deutschland GmbH
Senior HR Operations Generalist(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorWuppertal