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ORORBIS

HR Manager Recruiting(m/w/x)

Saarbrücken
Full-timeTemporary contractWith Home OfficeExperienced
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Steuerung des gesamten Auswahlprozesses für SAP- und Microsoft-Consulting-Teams in einem IT-Beratungshaus mit 900+ Mitarbeitenden. Einschlägige Erfahrung im Active Sourcing oder Recruiting zwingend erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten.

Requirements

  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt BWL oder Personalmanagement
  • Relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld, Recruiting oder Active Sourcing
  • Kenntnisse in Bewerbermanagementsystemen wie SAP SuccessFactors von Vorteil
  • Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Strukturierte Arbeitsweise und Multitasking-Fähigkeit
  • Hohe IT-Affinität und Kenntnisse in Business-Netzwerken
  • Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • Eigeninitiative, Selbstbewusstsein und Offenheit

Tasks

  • Gesamten Recruitingprozess für verschiedene Geschäftsbereiche verantworten
  • Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen aufnehmen
  • Interviews führen und Vertragsangebote erstellen
  • Eng mit HR-Kolleg:innen und Fachbereichen zusammenarbeiten
  • Effiziente und transparente Auswahlprozesse entwickeln
  • Überzeugende Candidate Experience sicherstellen
  • Passende Talente über LinkedIn identifizieren
  • Passiv suchende Kandidat:innen direkt ansprechen
  • Recruitingabläufe kontinuierlich optimieren
  • Geeignete Jobplattformen evaluieren
  • Markttrends und neue Entwicklungen beobachten

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Education

Vocational certificationORBachelor's degree

Languages

German – Business FluentEnglish – Business Fluent

Tools & Technologies

SAP SuccessFactorsLinkedInBusiness-Netzwerke

Benefits

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • •Mobiles Arbeiten

Startup Environment

  • •Innovatives, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld

Career Advancement

  • •Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Learning & Development

  • •Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • •Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Company Bike

  • •Jobrad

Public Transport Subsidies

  • •Jobticket

Retirement Plans

  • •Betriebliche Altersvorsorge

Ergonomic Workplace

  • •Brillenzuschuss

Informal Culture

  • •Kurze Kommunikationswege
  • •Hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
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