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JOjobtimum GmbH

HR Manager Personalmanagement(m/w/x)

Bremen
Full-timeOn-siteExperienced
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Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Personalthemen, Betreuung von HR-Prozessen in mittelständischem Umfeld. Studium der BWL oder Personalmanagement mit relevanter Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmittel.

Requirements

  • Studium der BWL, des Personalmanagements oder ähnlich
  • Relevante Berufserfahrung in generalistischer HR-Funktion
  • Erfahrung in mittelständischem oder projektorientiertem Umfeld (idealerweise)
  • Fundierte Kenntnisse in Bewerbermanagementsystemen
  • Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Programmen
  • Souveräner Umgang mit digitalen Tools
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Überblick in dynamischem Umfeld
  • Kommunikationsstärke
  • Verbindlichkeit
  • Empathische Art
  • Sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Ansprechpartnern
  • MS Word
  • MS Excel
  • MS PowerPoint
  • MS Outlook
  • Bewerberauswahl und -beurteilung
  • Erstellung von Personalunterlagen
  • Kenntnisse im Personalwesen
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Kenntnisse in der Personalplanung
  • Kenntnisse in der Personalentwicklung

Tasks

  • Führungskräfte und Mitarbeiter:innen beraten
  • Mitarbeiter:innen beraten
  • Führungskräfte in Personalthemen unterstützen
  • Mitarbeiter:innen in Personalthemen unterstützen
  • HR-Prozesse betreuen
  • Mitarbeiterlebenszyklus serviceorientiert umsetzen
  • Personalentwicklungsmaßnahmen ableiten
  • Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen begleiten
  • Gewinnung neuer Mitarbeiter:innen unterstützen
  • Integration neuer Mitarbeiter:innen unterstützen
  • Personelle Veränderungen begleiten
  • Personelle Veränderungen nachhaltig umsetzen
  • HR-Strukturen weiterentwickeln
  • HR-Prozesse weiterentwickeln
  • HR-Projekte weiterentwickeln
  • Organisatorische Veränderungen unterstützen
  • Personalbereich kontinuierlich professionalisieren

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Tools & Technologies

  • MS Word
  • MS Excel
  • MS PowerPoint
  • MS Outlook
  • Bewerbermanagementsysteme
  • Digitale Tools

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten

Modern Equipment

  • Moderne Arbeitsmittel

Learning & Development

  • Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung

Parking & Commuter Benefits

  • Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
  • Parkplätze für Mitarbeitende

Healthcare & Fitness

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mentorship & Coaching

  • Karriere-Coaching
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