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SNSNP Schneider-Neureither & Partner SE
HR IT Specialist / HR Digital Solutions(m/w/x)
Heidelberg, Hamburg
Full-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Standardisierung und Weiterentwicklung von HR-IT-Prozessen mit der Kyano-Plattform für globale HR-Fachbereiche. Studium BWL mit IT/HR-Schwerpunkt und SAP SuccessFactors-Kenntnisse erforderlich. Sabbatical-Möglichkeit und Jobrad-Angebot.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkten (Wirtschafts)Informatik, Controlling und Personalmanagement oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Rolle
- Erfahrung in Entwicklung und Umsetzung von systemischen Reportingprozessen im globalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Customizing / Implementierung eines IT Systems für HR Reporting, SAP SAC wünschenswert
- Ausgezeichnete Anwenderkenntnisse in SAP SuccessFactors und Excel
- Erfahrung in internationalen Organisationen wünschenswert
- Erfahrung im Private Equity Umfeld wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang auf allen Ebenen der Unternehmenshierarchie
- Zuverlässigkeit und hohe Umsetzungsorientierung
- Durchsetzungsstärke mit ausgeprägtem Blick für das Machbare
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft
Tasks
- HR-IT-Prozesse standardisieren und weiterentwickeln
- Mit globalen HR-Fachbereichen zusammenarbeiten
- Schnittstellen mit IT, Finance und Controlling koordinieren
- Prozesse dokumentieren und globales HR-Wissensmanagement aufbauen
- Schulungen für internationale HR-Kolleg:innen planen und durchführen
- Qualität von globalen HR-Stammdaten sicherstellen
- Key-User-Funktion für HXM-Lösungen übernehmen
- HR-Leitung bei Analysen und Präsentationen unterstützen
- Technische Unterstützung der Budgetplanung und Personalkostenkontrolle leisten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP SAC
- SAP SuccessFactors
- Excel
Benefits
Healthcare & Fitness
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Fitnessstudiozuschuss
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Company Bike
- Jobrad
Public Transport Subsidies
- Deutschlandticket
Childcare
- Betreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder
Corporate Discounts
- Mitarbeitendenrabatte
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Not a perfect match?
- Vibracoustic SE & Co. KG
HR Services Administrator(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedWeinheim - Springer-Verlag GmbH
HR Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorHeidelberg - ABB AG
SAP HCM Development Specialist(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedMannheim - Collins Aerospace
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Standardisierung und Weiterentwicklung von HR-IT-Prozessen mit der Kyano-Plattform für globale HR-Fachbereiche. Studium BWL mit IT/HR-Schwerpunkt und SAP SuccessFactors-Kenntnisse erforderlich. Sabbatical-Möglichkeit und Jobrad-Angebot.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkten (Wirtschafts)Informatik, Controlling und Personalmanagement oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Rolle
- Erfahrung in Entwicklung und Umsetzung von systemischen Reportingprozessen im globalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Customizing / Implementierung eines IT Systems für HR Reporting, SAP SAC wünschenswert
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- Erfahrung im Private Equity Umfeld wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang auf allen Ebenen der Unternehmenshierarchie
- Zuverlässigkeit und hohe Umsetzungsorientierung
- Durchsetzungsstärke mit ausgeprägtem Blick für das Machbare
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft
Tasks
- HR-IT-Prozesse standardisieren und weiterentwickeln
- Mit globalen HR-Fachbereichen zusammenarbeiten
- Schnittstellen mit IT, Finance und Controlling koordinieren
- Prozesse dokumentieren und globales HR-Wissensmanagement aufbauen
- Schulungen für internationale HR-Kolleg:innen planen und durchführen
- Qualität von globalen HR-Stammdaten sicherstellen
- Key-User-Funktion für HXM-Lösungen übernehmen
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- Technische Unterstützung der Budgetplanung und Personalkostenkontrolle leisten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
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Benefits
Healthcare & Fitness
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Fitnessstudiozuschuss
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
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About the Company
SNP Schneider-Neureither & Partner SE
Industry
IT
Description
Das Unternehmen ermöglicht Transformationsprozesse mit seiner Software-Plattform Kyano und der BLUEFIELD™-Methode.
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