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HR Generalist:in(m/w/x)
Part-timeWorking StudentWith Homeoffice
Berlin
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HAHateAid gGmbH
HR Generalist:in(m/w/x)
Berlin
Part-timeTemporary contractWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
End-to-end Recruiting für einen Anbieter von Mitarbeiter:innen-Angeboten, inklusive Ausschreibungen und Bewerber:innen-Screening. Ein Herz für Menschen und strukturiertes, gewissenhaftes Arbeiten sind erforderlich. Urban Sports Mitgliedschaft und betriebliche Altersvorsorge.
Requirements
- Herz für Menschen, strukturiert und gewissenhaft
- Einsatz für Menschenrechte im digitalen Raum
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Recruiting und Vertragsmanagement
- Gestaltung des HR-Bereichs mit Expertise in Recruiting und Administration
- Erstellung und Optimierung von Ausschreibungen
- Anzeigenmanagement und Auswahl von Plattformen
- Unterstützung bei Bewerberkommunikation, Screening und Auswahl
- Entwicklung und Optimierung von Recruiting-Prozessen
- Sicherstellung positiver Candidate Experience
- Bearbeitung administrativer und vertraglicher Personalbelange
- Verwaltung von Personaldaten in HR-Management-Tool
- Aktualisierung von personalrelevanten Dokumentenvorlagen und Betriebsrichtlinien
- Aufbereitung und Übermittlung entgeltrelevanter Daten für Lohnbuchhaltung
- Sicherstellung korrekter und fristgerechter Lohnbuchhaltungsprozesse
- Pflege und Weiterentwicklung des HR-Wissensmanagements
- Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit/-schutz
- Zusammenarbeit an weiteren HR-Themen
- Solide Expertise in HR Administration
- Vorerfahrung im Bereich Recruiting
- Eigenverantwortliche Anwendung in kleinen bis mittelgroßen Organisationen
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht (inkl. Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht)
- Beurteilung, wann Rücksprache mit externer Arbeitsrechtlerin nötig ist
- Unterstützung des People & Management Teams bei weiteren HR-Themen
- Wertschätzung für vielseitige Gesellschaft
- Selbstverständnis von Feminismus und Antidiskriminierung
- Vertrautheit mit digitalen Tools (Trello, Confluence)
- Sicherheit in der Anwendung des MS Office-Pakets
Tasks
- End-to-end Recruiting verantworten
- Ausschreibungen erstellen und optimieren
- Anzeigenmanagement und Plattformauswahl übernehmen
- Bewerber:innen-Kommunikation unterstützen
- Bewerber:innen-Screening durchführen
- Auswahlgespräche führen
- Geeignete Kandidat:innen auswählen
- Recruiting-Prozesse entwickeln und optimieren
- Candidate Experience sicherstellen
- Vertragliche Personalbelange bearbeiten und verwalten
- Personaldaten im HR-Management-Tool verwalten
- Personalrelevante Dokumentenvorlagen auf aktuellem Stand halten
- Betriebsrichtlinien auf aktuellem Stand halten
- Entgeltrelevante Daten für Lohnbuchhaltung aufbereiten
- Daten für Lohnbuchhaltung übermitteln
- Lohnbuchhaltungsprozess sicherstellen
- HR-Wissensmanagement pflegen und weiterentwickeln
- Arbeitssicherheit/-schutz unterstützen
- Weitere HR-Themen bearbeiten
Work Experience
- 2 - 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Basic
Tools & Technologies
- Trello
- Confluence
- MS Office
- HR-Management-Software
Benefits
Learning & Development
- Teilnahme an Workshops und Fortbildungen
Healthcare & Fitness
- Urban Sports Mitgliedschaft
Corporate Discounts
- Plattform für Mitarbeiter*innen-Angebote
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Mentorship & Coaching
- Individuelle Supervision
Mental Health Support
- Präventionspsychologie
Flexible Working
- Freizeitausgleich für Überstunden
- Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Workation & Sabbatical
- Arbeiten aus dem Ausland
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of HateAid gGmbH and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Like this job?
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- Trisor GmbH
Human Resources Manager – Team & Recruiting(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeCareer ChangerBerlinfrom 3,600 - 4,400 / month - Argon Verlag AVE
HR Operations Manager(m/w/x)
Part-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedBerlin - Avomind
HR Admin & Office Support(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeNot specifiedBerlin - Matera
Werkstudent:in HR(m/w/x)
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Berlin
Part-timeTemporary contractWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
End-to-end Recruiting für einen Anbieter von Mitarbeiter:innen-Angeboten, inklusive Ausschreibungen und Bewerber:innen-Screening. Ein Herz für Menschen und strukturiertes, gewissenhaftes Arbeiten sind erforderlich. Urban Sports Mitgliedschaft und betriebliche Altersvorsorge.
Requirements
- Herz für Menschen, strukturiert und gewissenhaft
- Einsatz für Menschenrechte im digitalen Raum
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Recruiting und Vertragsmanagement
- Gestaltung des HR-Bereichs mit Expertise in Recruiting und Administration
- Erstellung und Optimierung von Ausschreibungen
- Anzeigenmanagement und Auswahl von Plattformen
- Unterstützung bei Bewerberkommunikation, Screening und Auswahl
- Entwicklung und Optimierung von Recruiting-Prozessen
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- Wertschätzung für vielseitige Gesellschaft
- Selbstverständnis von Feminismus und Antidiskriminierung
- Vertrautheit mit digitalen Tools (Trello, Confluence)
- Sicherheit in der Anwendung des MS Office-Pakets
Tasks
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- Bewerber:innen-Kommunikation unterstützen
- Bewerber:innen-Screening durchführen
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- Candidate Experience sicherstellen
- Vertragliche Personalbelange bearbeiten und verwalten
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- Betriebsrichtlinien auf aktuellem Stand halten
- Entgeltrelevante Daten für Lohnbuchhaltung aufbereiten
- Daten für Lohnbuchhaltung übermitteln
- Lohnbuchhaltungsprozess sicherstellen
- HR-Wissensmanagement pflegen und weiterentwickeln
- Arbeitssicherheit/-schutz unterstützen
- Weitere HR-Themen bearbeiten
Work Experience
- 2 - 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Basic
Tools & Technologies
- Trello
- Confluence
- MS Office
- HR-Management-Software
Benefits
Learning & Development
- Teilnahme an Workshops und Fortbildungen
Healthcare & Fitness
- Urban Sports Mitgliedschaft
Corporate Discounts
- Plattform für Mitarbeiter*innen-Angebote
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Mentorship & Coaching
- Individuelle Supervision
Mental Health Support
- Präventionspsychologie
Flexible Working
- Freizeitausgleich für Überstunden
- Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Workation & Sabbatical
- Arbeiten aus dem Ausland
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About the Company
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Industry
HR
Description
Die Organisation setzt sich seit 2018 für Menschenrechte im digitalen Raum ein und unterstützt Betroffene von digitaler Gewalt.
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Human Resources Manager – Team & Recruiting(m/w/x)
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