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TA
Talentspring
4d ago

HR Generalist:in(m/w/x)

Berlin
Part-timeWorking StudentWith Home Office

Description

In dieser Rolle begleitest du den gesamten Employee Life Cycle von der Talentgewinnung bis zum Offboarding. Du gestaltest moderne HR-Prozesse aktiv mit und bist zentrale Stütze für das Team.

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Requirements

  • •Studium mit HR-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftlichem Fokus oder erste Erfahrung im Recruiting
  • •Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Organisationstalent
  • •Kommunikationsstärke und Empathie
  • •Erfahrung mit Active Sourcing und Recruiting-Tools
  • •Hands-on-Mentalität, Proaktivität und lösungsorientierte Arbeitsweise

Education

Bachelor's degree

Tasks

  • •Qualifizierte Kandidat:innen über verschiedene Kanäle identifizieren und ansprechen
  • •Den gesamten Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung koordinieren
  • •Eigenständig Erstgespräche führen und das Bewerbermanagement verantworten
  • •Bei Bedarf die Talentgewinnung für Kundenprojekte unterstützen
  • •Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung erfassen und pflegen
  • •Strukturierte Onboarding- und Offboarding-Prozesse organisieren
  • •Arbeitsverträge sowie Änderungs- und Zusatzvereinbarungen erstellen
  • •Das HR-System und digitale Workflows pflegen und optimieren
  • •HR-Kennzahlen für Management-Entscheidungen aufbereiten
  • •Performance-Reviews und Feedbackgespräche vorbereiten
  • •Employee Engagement Initiativen und interne Kommunikation mitgestalten
  • •Mitarbeiter:innen bei allen HR-Fragen beratend zur Seite stehen

Tools & Technologies

LinkedIn RecruiterGoogle-SheetsATS-Systeme

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Purpose-Driven Work

  • •Direkter Impact
  • •Viel Eigenverantwortung

Mentorship & Coaching

  • •Lernen von erfahrenen Projektleiter*innen

Learning & Development

  • •Regelmäßig stattfindende interne Schulungen

Startup Environment

  • •Innovatives & dynamisches Umfeld

Flexible Working

  • •Freiraum für Gestaltung
  • •Hybrides Arbeiten

Additional Allowances

  • •Jährliches Weiterbildungsbudget von 500€

Modern Office

  • •Modernes Arbeitsumfeld

Informal Culture

  • •Offenes und zugewandtes Miteinander

Team Events

  • •Regelmäßige Austauschmöglichkeiten
  • •Teamevents
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