50Hertz Transmission GmbH
Referentin Personalentwicklung / Learning and Development(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeSenior
Berlin
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5050Hertz Transmission GmbH
HR Development Specialist / Learning & Development(m/w/x)
Berlin
Full-timeTemporary contractWith Home OfficeSenior
Green Job
Nejo AI Summary
Gestaltung von Lernpfaden und Trainings für die Akademie eines Stromnetzbetreibers. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder HR-Strategieberatung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Langzeit-Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Personalentwicklung oder HR-Strategieberatung
- Erfahrung in strategischer Personalentwicklung, Lernkultur, Talentmanagement
- Umfangreiche Erfahrung in Konzeption und Umsetzung von Lernformaten
- Leidenschaft für neue Lernformen, Technologien und Personalentwicklungstrends (idealerweise)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
- Systemische Ausbildung (z.B. Coaching, Prozessberatung, Organisationsberatung)
Tasks
- Lernpfade und Trainings für die 50Hertz-Akademie gestalten
- Einbettung in die Lernkultur sicherstellen
- Zukunftsorientierte Weiterbildungsmaßnahmen konzipieren
- Zukunftsorientierte Weiterbildungsmaßnahmen entwickeln
- Zukunftsorientierte Weiterbildungsmaßnahmen evaluieren
- Mit Fachbereichen kooperieren
- Lernbedarfe erheben
- Lernangebote priorisieren
- Lernangebote entwickeln
- An Personalentwicklungsprojekten mitarbeiten
- PE-Prozesse wie Wissensmanagement begleiten
- Bedarfsgerechte digitale PE-Angebote entwickeln
- Workshops zur Organisations- und Mitarbeiter:innenentwicklung moderieren
- Mitarbeiter:innen zu Entwicklungsfragen beraten
- Externe Dienstleister auswählen
- Mit externen Dienstleistern zusammenarbeiten
- Externe Dienstleister steuern
Work Experience
- 5 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible working hours
- Long-term working time account
Learning & Development
- Individual training opportunities
Modern Office
- Modern working environment
More Vacation Days
- 30 days holiday
Free or Subsidized Food
- Company restaurant with fresh prepared meals
Snacks & Drinks
- Free beverages
Childcare
- Company Kindergarten
Family Support
- Parent & child office
Retirement Plans
- Company pension scheme
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of 50Hertz Transmission GmbH and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Deutsche Welle
Expert:in Learning & Development(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorBonn, Berlin - KADEWE
Senior Trainer(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - 50Hertz Transmission GmbH
Spezialistin Kapazitätsmärkte und Strommarktdesign(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin - BEW Berliner Energie und Wärme GmbH
Business Partner:in HR Prozesse, Digitalisierung und Automatisierung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorBerlin
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HR Development Specialist / Learning & Development(m/w/x)
Berlin
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Gestaltung von Lernpfaden und Trainings für die Akademie eines Stromnetzbetreibers. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder HR-Strategieberatung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Langzeit-Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Personalentwicklung oder HR-Strategieberatung
- Erfahrung in strategischer Personalentwicklung, Lernkultur, Talentmanagement
- Umfangreiche Erfahrung in Konzeption und Umsetzung von Lernformaten
- Leidenschaft für neue Lernformen, Technologien und Personalentwicklungstrends (idealerweise)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
- Systemische Ausbildung (z.B. Coaching, Prozessberatung, Organisationsberatung)
Tasks
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- Einbettung in die Lernkultur sicherstellen
- Zukunftsorientierte Weiterbildungsmaßnahmen konzipieren
- Zukunftsorientierte Weiterbildungsmaßnahmen entwickeln
- Zukunftsorientierte Weiterbildungsmaßnahmen evaluieren
- Mit Fachbereichen kooperieren
- Lernbedarfe erheben
- Lernangebote priorisieren
- Lernangebote entwickeln
- An Personalentwicklungsprojekten mitarbeiten
- PE-Prozesse wie Wissensmanagement begleiten
- Bedarfsgerechte digitale PE-Angebote entwickeln
- Workshops zur Organisations- und Mitarbeiter:innenentwicklung moderieren
- Mitarbeiter:innen zu Entwicklungsfragen beraten
- Externe Dienstleister auswählen
- Mit externen Dienstleistern zusammenarbeiten
- Externe Dienstleister steuern
Work Experience
- 5 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible working hours
- Long-term working time account
Learning & Development
- Individual training opportunities
Modern Office
- Modern working environment
More Vacation Days
- 30 days holiday
Free or Subsidized Food
- Company restaurant with fresh prepared meals
Snacks & Drinks
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Childcare
- Company Kindergarten
Family Support
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Retirement Plans
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About the Company
50Hertz Transmission GmbH
Industry
EnergyAutomation
Description
Das Unternehmen ist Teil der Elia Group und spezialisiert auf den Betrieb von Übertragungsnetzen in Europa.
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