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5050Hertz Transmission GmbH

Spezialistin Kapazitätsmärkte und Strommarktdesign(m/w/x)

Berlin
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Green Job
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Mitgestaltung des Strommarktdesigns und Kapazitätsmarktes in Deutschland bei Übertragungsnetzbetreiber der Elia Group. Sehr gute Kenntnisse regulatorischer Rahmen der Elektrizitätswirtschaft erforderlich. Unbegrenzte Gleittage, keine Kernarbeitszeit.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Sehr gute Kenntnisse gesetzlicher/regulatorischer Rahmen Elektrizitätswirtschaft
  • Erfahrungen in Strommarktdesign und Kapazitätsmechanismen
  • Präzise Kommunikation
  • Präsentationsstärke
  • Überzeugungsfähigkeit
  • Mindestens dreijährige Berufserfahrung in Energiewirtschaft
  • Idealerweise Erfahrung bei Erzeuger, Netzbetreiber oder Verband
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
  • Fließende Englischkenntnisse (B2)
  • Erfahrungen im Projektmanagement (von Vorteil)
  • Erfahrungen in Datenanalyse und -visualisierung (von Vorteil)

Tasks

  • Einen effizienten Kapazitätsmarkt mitgestalten
  • Die Positionierung von 50Hertz mitgestalten
  • Abstimmungen mit Bereichen koordinieren
  • Erfahrungen der Elia-Gruppe nutzen
  • Das Thema „vom Ende her“ denken
  • Operative Umsetzung bei der Ausgestaltung berücksichtigen
  • Eng mit deutschen ÜNB zusammenarbeiten
  • 50Hertz-Positionen in Gremien vertreten
  • 50Hertz-Interessen extern vertreten
  • Quantitative Analysen zu Kapazitätsmärkten erstellen
  • Quantitative Analysen zu weiteren Fragestellungen erstellen

Work Experience

  • 3 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • Python
  • R
  • Azure Databricks

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unbegrenzte Gleittage
  • Keine Kernarbeitszeit

More Vacation Days

  • Langzeitkonto
  • 30 Tage Urlaub

Mentorship & Coaching

  • Umfassende Einarbeitung
  • Professionelle Beratungsangebote

Learning & Development

  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Informal Culture

  • Kollegiales Umfeld

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Team Events

  • Mitarbeitenden-Events
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