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HR Controller(m/w/x)
Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Reportings und Dashboards für globalen Technologiekonzern. 5+ Jahre Erfahrung im HR-Controlling oder Controlling mit HR-Bezug erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell, jährliche Gehaltsüberprüfung.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- 5+ Jahre Erfahrung im HR-Controlling, Personalcontrolling oder Controlling mit HR-Bezug
- Sehr gutes Zahlenverständnis, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Erfahrung mit HR-Systemen (SAP HCM, SuccessFactors, o. ä.)
- Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise BI-Tools (Power BI, Tableau)
- Verständnis für HR-Prozesse und Personalkostenstrukturen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Tasks
- HR-Reporting (Headcount, FTE etc.) erstellen und weiterentwickeln
- Personalkosten planen, budgetieren und forecasten
- Abweichungen analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
- HR-Kennzahlensysteme und Dashboards aufbauen und pflegen
- Bei der Personalplanung unterstützen (Workforce Planning)
- Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse im Personalbereich begleiten
- Ad-hoc-Analysen für Management und Fachbereiche durchführen
- HR-Controlling-Prozesse optimieren und digitalisieren
- Mit HR Business Partnern, Finance und Payroll zusammenarbeiten
- Datenqualität in HR-Systemen sicherstellen
Work Experience
- 5 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP HCM
- SuccessFactors
- Excel
- Power BI
- Tableau
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
Competitive Pay
- Jährliche Gehaltsüberprüfung
Bonuses & Incentives
- Anlassbezogene Sonderzahlungen
Career Advancement
- Globale Entwicklungsperspektiven
- Konzernweite Entwicklungsperspektiven
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
More Vacation Days
- 32 Tage Jahresurlaub
Other Benefits
- Attraktiver Arbeitsplatz
Modern Office
- Moderne Ausstattung
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Kurze Wege
- Duz-Kultur
Retirement Plans
- Erhöhter Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Additional Allowances
- Erhöhter Arbeitgeberzuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung
- Restaurantgutscheine
Company Bike
- Firmenzuschuss zum JobRad
Public Transport Subsidies
- Erhöhter Zuschuss zum Deutschlandticket
Free or Subsidized Food
- Betriebseigene Kantine
Snacks & Drinks
- Work Café
Parking & Commuter Benefits
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Home
- Jobs in Germany
- HR ControllerHR Controller at Körber Pharma Software GmbH
Not a perfect match?
- Össur Deutschland GmbHFull-timeWith HomeofficeSeniorLüneburg, München
- ORBIS
Senior Consultant SAP SuccessFactors - Employee Central(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementSaarbrücken, München, Mannheim, Stuttgart, Lüneburg, Hamburg, Bielefeld, Markdorf, Neu-Ulm - Körber Global Business Services GmbH
Travel & Expense Expert(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg, Schloß Holte-Stukenbrock, Markt Schwaben, Lüneburg, Bad Nauheim, Karlsruhe - ORBIS
(Senior) Consultant SAP SuccessFactors Compensation(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSaarbrücken, Mannheim, Markdorf, Hamburg, Stuttgart, Bielefeld, Neu-Ulm, München, Lüneburg - ORBIS
Senior Consultant SAP SuccessFactors Compensation(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementSaarbrücken, Hamburg, Mannheim, Stuttgart, Lüneburg, München, Markdorf, Bielefeld, Neu-Ulm
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- HR ControllerHR Controller at Körber Pharma Software GmbH
HR Controller(m/w/x)
Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Reportings und Dashboards für globalen Technologiekonzern. 5+ Jahre Erfahrung im HR-Controlling oder Controlling mit HR-Bezug erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell, jährliche Gehaltsüberprüfung.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- 5+ Jahre Erfahrung im HR-Controlling, Personalcontrolling oder Controlling mit HR-Bezug
- Sehr gutes Zahlenverständnis, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Erfahrung mit HR-Systemen (SAP HCM, SuccessFactors, o. ä.)
- Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise BI-Tools (Power BI, Tableau)
- Verständnis für HR-Prozesse und Personalkostenstrukturen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Tasks
- HR-Reporting (Headcount, FTE etc.) erstellen und weiterentwickeln
- Personalkosten planen, budgetieren und forecasten
- Abweichungen analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
- HR-Kennzahlensysteme und Dashboards aufbauen und pflegen
- Bei der Personalplanung unterstützen (Workforce Planning)
- Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse im Personalbereich begleiten
- Ad-hoc-Analysen für Management und Fachbereiche durchführen
- HR-Controlling-Prozesse optimieren und digitalisieren
- Mit HR Business Partnern, Finance und Payroll zusammenarbeiten
- Datenqualität in HR-Systemen sicherstellen
Work Experience
- 5 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP HCM
- SuccessFactors
- Excel
- Power BI
- Tableau
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
Competitive Pay
- Jährliche Gehaltsüberprüfung
Bonuses & Incentives
- Anlassbezogene Sonderzahlungen
Career Advancement
- Globale Entwicklungsperspektiven
- Konzernweite Entwicklungsperspektiven
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
More Vacation Days
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Other Benefits
- Attraktiver Arbeitsplatz
Modern Office
- Moderne Ausstattung
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Kurze Wege
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Retirement Plans
- Erhöhter Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Additional Allowances
- Erhöhter Arbeitgeberzuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung
- Restaurantgutscheine
Company Bike
- Firmenzuschuss zum JobRad
Public Transport Subsidies
- Erhöhter Zuschuss zum Deutschlandticket
Free or Subsidized Food
- Betriebseigene Kantine
Snacks & Drinks
- Work Café
Parking & Commuter Benefits
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
About the Company
Körber Pharma Software GmbH
Industry
IT
Description
The company is an international technology group delivering products, solutions, and services in Pharma, Supply Chain, and Technologies.
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