THYSSEN SCHACHTBAU HOLDING GMBH
Personalreferent(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Mülheim an der Ruhr
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ERErste Hausverwaltung GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Essen
Full-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
In dieser Rolle gestaltest du die Personalstrategie aktiv mit, indem du den gesamten Recruiting-Prozess steuerst und Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen kompetent in allen HR-Fragen berätst.
Requirements
- Studium Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht, BWL oder kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Bereich
- Branchenerfahrung Immobilien- oder Facility-Management von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Tasks
- Den gesamten Recruiting-Prozess für diverse Positionen steuern
- Stellenausschreibungen erstellen und veröffentlichen
- Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse ausfertigen
- Versetzungsschreiben, Abmahnungen und Kündigungen erstellen
- Digitale und physische Personalakten pflegen
- Bescheinigungen und arbeitsrechtliche Dokumente erstellen
- Urlaubs-, Krankheits- und Fehlzeiten im HR-System verwalten
- Stammdaten im HR-System pflegen
- Anfragen von Mitarbeiter:innen beantworten
- Monatliche Entgeltabrechnungen vorbereiten und prüfen
- Arbeitszeiten mit Aufgaben im Projekttool abgleichen
- Geschäftsführung und Führungskräfte in Personalfragen beraten
- Eine professionelle Personaladministration sicherstellen
- Allgemeine Aufgaben in der Sachbearbeitung übernehmen
- Als Sicherheitsbeauftragte:r am Standort agieren
- Ausbildung zum:zur Ersthelfer:in absolvieren
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Education
Vocational certificationORBachelor's degree
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Purpose-Driven Work
- •Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
Startup Environment
- •Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- •Kurze Entscheidungswege
Informal Culture
- •Kollegiales Arbeitsumfeld
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaub
Career Advancement
- •Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe
Healthcare & Fitness
- •EGYM Mitgliedschaft
- •Urban Sports Club Mitgliedschaft
- •Betriebliche Krankenkasse
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Not a perfect match?
- FXXL Meinhövel GmbH
Personalreferent / Recruiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementGelsenkirchen - Shimadzu Europa GmbH
HR-Generalisten / Personalreferenten(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorDuisburg - OSI Food Solutions Germany GmbH
HR Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedDuisburg - terra infrastructure GmbH
Recruiting & Onboarding Expert(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteExperiencedEssen
ERErste Hausverwaltung GmbH
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Essen
Full-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
In dieser Rolle gestaltest du die Personalstrategie aktiv mit, indem du den gesamten Recruiting-Prozess steuerst und Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen kompetent in allen HR-Fragen berätst.
Requirements
- Studium Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht, BWL oder kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Bereich
- Branchenerfahrung Immobilien- oder Facility-Management von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Tasks
- Den gesamten Recruiting-Prozess für diverse Positionen steuern
- Stellenausschreibungen erstellen und veröffentlichen
- Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse ausfertigen
- Versetzungsschreiben, Abmahnungen und Kündigungen erstellen
- Digitale und physische Personalakten pflegen
- Bescheinigungen und arbeitsrechtliche Dokumente erstellen
- Urlaubs-, Krankheits- und Fehlzeiten im HR-System verwalten
- Stammdaten im HR-System pflegen
- Anfragen von Mitarbeiter:innen beantworten
- Monatliche Entgeltabrechnungen vorbereiten und prüfen
- Arbeitszeiten mit Aufgaben im Projekttool abgleichen
- Geschäftsführung und Führungskräfte in Personalfragen beraten
- Eine professionelle Personaladministration sicherstellen
- Allgemeine Aufgaben in der Sachbearbeitung übernehmen
- Als Sicherheitsbeauftragte:r am Standort agieren
- Ausbildung zum:zur Ersthelfer:in absolvieren
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Education
Vocational certificationORBachelor's degree
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Purpose-Driven Work
- •Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
Startup Environment
- •Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- •Kurze Entscheidungswege
Informal Culture
- •Kollegiales Arbeitsumfeld
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaub
Career Advancement
- •Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe
Healthcare & Fitness
- •EGYM Mitgliedschaft
- •Urban Sports Club Mitgliedschaft
- •Betriebliche Krankenkasse
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About the Company
Erste Hausverwaltung GmbH
Industry
RealEstate
Description
Das Unternehmen ist ein innovativer Anbieter in der Immobilienverwaltungsbranche, der technologiegestützte Lösungen bietet.
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