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People Business Partner Employee & Labour Relations(m/w/x)
Gestaltung von Kollektivvertragsverhandlungen und Betriebsvereinbarungen für den weltweit größten Immobiliendienstleister. Mehrjährige Erfahrung im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich. 30 Urlaubstage, jährliche Gehaltssteigerung.
Requirements
- Studium Arbeitsrecht, HR oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung Employee & Labour Relations
- Fundierte Kenntnisse deutsches Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Erfahrung Verhandlungsführung mit Betriebsräten
- Souveränes Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit und diplomatisches Geschick
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse (internationale Zusammenarbeit)
- IT-Affinität und moderne People-Haltung
- Mitbestimmung als Chance verstehen
Tasks
- Als zentrale Ansprechperson für Employee & Labour Relations mit Schwerpunkt Kollektivrecht agieren
- Als Subject Matter Expert und Sparringspartner:in für deutsches Arbeitsrecht innerhalb der People-Organisation fungieren
- End-to-End-Verantwortung für Mitbestimmungs- und Beteiligungsthemen nach BetrVG übernehmen
- Als zentrale Schnittstelle zum Gesamtbetriebsrat agieren
- Verhandlungen vorbereiten und führen
- Betriebsvereinbarungen abschließen und umsetzen
- Prozesse, Standards und Strukturen im Mitbestimmungskontext weiterentwickeln
- People Business Partner in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
- Einhaltung relevanter Gesetze (u. a. KSchG, BetrVG) sicherstellen
- Restrukturierungen, Reorganisationen und Betriebsübergänge begleiten
- Mit externen Fachanwälten zusammenarbeiten
- Komplexe Employee-Relations- und Compliance-Fälle inkl. Investigations bearbeiten
- People-Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und Vertragsvorlagen erstellen und pflegen
- Führungskräfte und People-Kolleg:innen zu Arbeitsrecht und Führung im Betriebsratskontext schulen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Jährliche Gehaltssteigerung
Bonuses & Incentives
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie
- Bonuszahlung
Career Advancement
- Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Company Bike
- Job-Rad Leasing
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Additional Allowances
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
Corporate Discounts
- Interessante Mitarbeiterangebote und Rabatte
Not a perfect match?
- Erste Hausverwaltung GmbHFull-timeOn-siteExperiencedEssen
- JD.com
Human Resources Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementOberhausen - Evonik Industries AG
Rechtsreferendar(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteNot specifiedEssen - Damco Germany GmbH
Personalsachbearbeiter:in (HR Advisor)(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedDuisburg - voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH
HR-Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedDuisburg
People Business Partner Employee & Labour Relations(m/w/x)
Gestaltung von Kollektivvertragsverhandlungen und Betriebsvereinbarungen für den weltweit größten Immobiliendienstleister. Mehrjährige Erfahrung im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich. 30 Urlaubstage, jährliche Gehaltssteigerung.
Requirements
- Studium Arbeitsrecht, HR oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung Employee & Labour Relations
- Fundierte Kenntnisse deutsches Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Erfahrung Verhandlungsführung mit Betriebsräten
- Souveränes Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit und diplomatisches Geschick
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse (internationale Zusammenarbeit)
- IT-Affinität und moderne People-Haltung
- Mitbestimmung als Chance verstehen
Tasks
- Als zentrale Ansprechperson für Employee & Labour Relations mit Schwerpunkt Kollektivrecht agieren
- Als Subject Matter Expert und Sparringspartner:in für deutsches Arbeitsrecht innerhalb der People-Organisation fungieren
- End-to-End-Verantwortung für Mitbestimmungs- und Beteiligungsthemen nach BetrVG übernehmen
- Als zentrale Schnittstelle zum Gesamtbetriebsrat agieren
- Verhandlungen vorbereiten und führen
- Betriebsvereinbarungen abschließen und umsetzen
- Prozesse, Standards und Strukturen im Mitbestimmungskontext weiterentwickeln
- People Business Partner in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
- Einhaltung relevanter Gesetze (u. a. KSchG, BetrVG) sicherstellen
- Restrukturierungen, Reorganisationen und Betriebsübergänge begleiten
- Mit externen Fachanwälten zusammenarbeiten
- Komplexe Employee-Relations- und Compliance-Fälle inkl. Investigations bearbeiten
- People-Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und Vertragsvorlagen erstellen und pflegen
- Führungskräfte und People-Kolleg:innen zu Arbeitsrecht und Führung im Betriebsratskontext schulen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Jährliche Gehaltssteigerung
Bonuses & Incentives
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie
- Bonuszahlung
Career Advancement
- Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Company Bike
- Job-Rad Leasing
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Additional Allowances
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
Corporate Discounts
- Interessante Mitarbeiterangebote und Rabatte
About the Company
CBRE GWS IFM Industrie GmbH
Industry
RealEstate
Description
Das Unternehmen hilft Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben.
Not a perfect match?
- Erste Hausverwaltung GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedEssen - JD.com
Human Resources Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementOberhausen - Evonik Industries AG
Rechtsreferendar(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteNot specifiedEssen - Damco Germany GmbH
Personalsachbearbeiter:in (HR Advisor)(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedDuisburg - voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH
HR-Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedDuisburg