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Personalreferent(m/w/x)
Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für Fachkräfte bei Konzern-Holding im Bau-/Bergbau-Sektor. Ausbildung als Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation sowie gute Englischkenntnisse erwartet. Kostenlose Parkplätze.
Requirements
- Ausbildung zum Personalfachkaufmann/Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalentwicklung
- Berufserfahrung im Bereich Recruiting
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS-Office- und SAP R3/SAP Hana-Kenntnisse
Tasks
- Recruitingprozess von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung verantworten
- Effektive Recruitingstrategien zur Gewinnung qualifizierter Fachkräfte entwickeln und umsetzen
- Aktive Kandidatensuche und -ansprache über verschiedene Kanäle durchführen
- Bewerbergespräche durchführen und bei der Auswahlentscheidung unterstützen
- Recruitingprozesse optimieren und weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- SAP R3
- SAP Hana
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Job Security
- Gesicherter Arbeitsplatz
Startup Environment
- Dynamisches Umfeld
Career Advancement
- Gute Perspektiven der Weiterentwicklung
Parking & Commuter Benefits
- Kostenlose Parkplätze
Not a perfect match?
- FXXL Meinhövel GmbHFull-timeOn-siteManagementGelsenkirchen
- terra infrastructure GmbH
Recruiting & Onboarding Expert(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteExperiencedEssen - OSI Foods GmbH & Co. KG
HR Specialist - Recruiting & Ausbildung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedDuisburg - Shimadzu Europa GmbH
HR-Generalisten / Personalreferenten(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorDuisburg - Jobdetektive - priv. Arbeits- & Personalvermittlung
Personaldienstleistungskaufmann/-frau(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedGelsenkirchen
Personalreferent(m/w/x)
Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für Fachkräfte bei Konzern-Holding im Bau-/Bergbau-Sektor. Ausbildung als Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation sowie gute Englischkenntnisse erwartet. Kostenlose Parkplätze.
Requirements
- Ausbildung zum Personalfachkaufmann/Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalentwicklung
- Berufserfahrung im Bereich Recruiting
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS-Office- und SAP R3/SAP Hana-Kenntnisse
Tasks
- Recruitingprozess von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung verantworten
- Effektive Recruitingstrategien zur Gewinnung qualifizierter Fachkräfte entwickeln und umsetzen
- Aktive Kandidatensuche und -ansprache über verschiedene Kanäle durchführen
- Bewerbergespräche durchführen und bei der Auswahlentscheidung unterstützen
- Recruitingprozesse optimieren und weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
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- SAP R3
- SAP Hana
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Job Security
- Gesicherter Arbeitsplatz
Startup Environment
- Dynamisches Umfeld
Career Advancement
- Gute Perspektiven der Weiterentwicklung
Parking & Commuter Benefits
- Kostenlose Parkplätze
About the Company
THYSSEN SCHACHTBAU HOLDING GMBH
Industry
Construction
Description
Die THYSSEN SCHACHTBAU HOLDING GMBH leitet und koordiniert die geschäftlichen Aktivitäten des THYSSEN SCHACHTBAU Konzerns im In- und Ausland.
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Personalreferent / Recruiter(m/w/x)
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Recruiting & Onboarding Expert(m/w/x)
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HR Specialist - Recruiting & Ausbildung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedDuisburg - Shimadzu Europa GmbH
HR-Generalisten / Personalreferenten(m/w/x)
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