OSI Food Solutions Germany GmbH
HR Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Duisburg
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
OSOSI Foods GmbH & Co. KG
HR Specialist - Recruiting & Ausbildung(m/w/x)
Duisburg
Full-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Steuerung der Berufsausbildung und eigenständige Durchführung des Recruitings für Mitarbeitende in der Nahrungsmittelproduktion. Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich
- Weiterbildung im HR-Schwerpunkt (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) vorteilhaft
- Berufserfahrung im HR-Bereich (insb. Recruiting), idealerweise in Produktion
- Ausbildereignung idealerweise
- Selbstständige und koordinierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Sozialkompetenz
- Sichere Ausdrucksweise (mündlich/schriftlich) in Deutsch und Englisch
- Gute MS-Office-Kenntnisse und Affinität zu HR-IT-Systemen
Tasks
- Recruitingprozess für Mitarbeitende selbstständig durchführen
- Berufsausbildung steuern, weiterentwickeln und koordinieren
- Aufgaben im Personal-/Ausbildungsmarketing übernehmen
- Karrieremessen besuchen
- Betriebsbesichtigungen durchführen
- Schulbesuche durchführen
- Arbeitsverträge erstellen
- Arbeitszeugnisse erstellen
- Stellenbeschreibungen erstellen
- Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen dokumentieren
- Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen planen
- Bedarfsanalyse mitwirken
- Budgetplanung mitwirken
- Beiträge für Mitarbeiter-App koordinieren
- Beiträge für Mitarbeiter-App erstellen
- Weiterentwicklungen auf lokaler Ebene umsetzen
- HR-Prozesse implementieren
- HR-Prozesse weiterentwickeln
- HR-Prozesse optimieren
- An lokalen HR-Projekten mitwirken
- An europäischen HR-Projekten mitwirken
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Additional Allowances
- Jahressonderzuwendung
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
More Vacation Days
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Sonderurlaubstage
Startup Environment
- Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
Other Benefits
- Erfahrenes Management
Informal Culture
- Sympathische internationale Kollegen
- Respektvolles Miteinander
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
Parking & Commuter Benefits
- Kostenfreie Parkplätze
- Verkehrsgünstige Lage
Healthcare & Fitness
- Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin
- Mitarbeitervergünstigung bei einem lokalen Fitnessclub
Free or Subsidized Food
- Bezuschusste Kantine
Snacks & Drinks
- Kostenfreie Getränke
Team Events
- Teamevents
Corporate Discounts
- Mitarbeitereinkauf der eigenen Produkte
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Not a perfect match?
- THYSSEN SCHACHTBAU HOLDING GMBH
Personalreferent(m/w/x)
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Full-timeApprenticeshipOn-siteDuisburg - SEEPEX
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Duisburg
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Steuerung der Berufsausbildung und eigenständige Durchführung des Recruitings für Mitarbeitende in der Nahrungsmittelproduktion. Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich
- Weiterbildung im HR-Schwerpunkt (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) vorteilhaft
- Berufserfahrung im HR-Bereich (insb. Recruiting), idealerweise in Produktion
- Ausbildereignung idealerweise
- Selbstständige und koordinierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Sozialkompetenz
- Sichere Ausdrucksweise (mündlich/schriftlich) in Deutsch und Englisch
- Gute MS-Office-Kenntnisse und Affinität zu HR-IT-Systemen
Tasks
- Recruitingprozess für Mitarbeitende selbstständig durchführen
- Berufsausbildung steuern, weiterentwickeln und koordinieren
- Aufgaben im Personal-/Ausbildungsmarketing übernehmen
- Karrieremessen besuchen
- Betriebsbesichtigungen durchführen
- Schulbesuche durchführen
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- Arbeitszeugnisse erstellen
- Stellenbeschreibungen erstellen
- Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen dokumentieren
- Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen planen
- Bedarfsanalyse mitwirken
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- Beiträge für Mitarbeiter-App koordinieren
- Beiträge für Mitarbeiter-App erstellen
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- HR-Prozesse implementieren
- HR-Prozesse weiterentwickeln
- HR-Prozesse optimieren
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- An europäischen HR-Projekten mitwirken
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
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Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Additional Allowances
- Jahressonderzuwendung
Retirement Plans
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More Vacation Days
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Startup Environment
- Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
Other Benefits
- Erfahrenes Management
Informal Culture
- Sympathische internationale Kollegen
- Respektvolles Miteinander
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
Parking & Commuter Benefits
- Kostenfreie Parkplätze
- Verkehrsgünstige Lage
Healthcare & Fitness
- Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin
- Mitarbeitervergünstigung bei einem lokalen Fitnessclub
Free or Subsidized Food
- Bezuschusste Kantine
Snacks & Drinks
- Kostenfreie Getränke
Team Events
- Teamevents
Corporate Discounts
- Mitarbeitereinkauf der eigenen Produkte
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About the Company
OSI Foods GmbH & Co. KG
Industry
Food
Description
The company is a leader in the development and production of high-quality products for the food service and retail sectors.
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