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VAValue AG the valuation group

HR Business Partner(m/w/x)

Leipzig
Full-timeRemoteSenior

Operative Umsetzung und Weiterentwicklung der People & Culture Strategie für ein mittelständisches Unternehmen. Mindestens 5 Jahre HR Business Partner Erfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, Dienstrad-Leasing.

Requirements

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften/-pädagogik/Personalmanagement o. Ä.)
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder vergleichbar
  • Fundierte Erfahrungen im Employee Life Cycle, Arbeitsrecht und HR-Kennzahlen
  • Erfahrung in Transformation, Veränderung, Organisationsentwicklung und Projektleitung
  • Starkes Coaching- und Stakeholder-Management, Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Erste Erfahrungen mit digitalen HR-Tools/KI oder Lernbereitschaft

Tasks

  • People & Culture Strategie operativ umsetzen
  • People & Culture Strategie weiterentwickeln
  • Prozesse entlang des Employee Life Cycle gestalten
  • Führungskräfte in HR-Themen coachen
  • Leistungsorientierte Kultur stärken
  • Wertschätzende Kultur stärken
  • Diverse Kultur stärken
  • Operatives Recruiting durchführen
  • Personalplanung durchführen
  • HR-Prozesse durchführen
  • Candidate Experience sicherstellen
  • Employee Experience sicherstellen
  • HR-Kennzahlen analysieren
  • Handlungsinitiativen ableiten
  • Maßnahmen umsetzen
  • Maßnahmenwirksamkeit überprüfen
  • Mitarbeitendenzufriedenheit fördern
  • Mitarbeiterbeteiligung fördern
  • Performance-Prozesse sicherstellen
  • Kalibrierungsprozesse sicherstellen
  • Maßnahmen zur Teamstabilisierung ableiten
  • Maßnahmen zur Fluktuationsreduktion ableiten
  • Maßnahmen zur Fehlzeitenreduktion ableiten
  • Projekte leiten
  • Teilprojekte leiten
  • Stakeholder koordinieren
  • Nachhaltige Umsetzung sicherstellen
  • Digitale Tools nutzen
  • KI nutzen
  • Prozesse effizienter gestalten
  • Entscheidungen unterstützen

Work Experience

  • 5 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Job Security

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mentorship & Coaching

  • Weiterentwicklung durch Coaching

Learning & Development

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Company Bike

  • Dienstrad

Retirement Plans

  • Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge

Snacks & Drinks

  • Kostenfreie Getränke und Snacks

Corporate Discounts

  • Mitarbeitendenrabatte

Flexible Working

  • Mobiles Arbeiten

Healthcare & Fitness

  • Nutzung von Sportmöglichkeiten
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