Annette Hoppmann Consulting
Personalberater(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJunior
Leuna
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
ACAction Service Distributie BV
HR Advisor/Business Partner im Außendienst(m/w/x)
Halle (Saale), Leipzig
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Recruiting für neue Standorte und Beratung von Filialleitern zu arbeitsrechtlichen Themen bei Discounter mit niederländischem Charme. Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Erfahrung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Urlaubstage.
Requirements
- Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Erfahrung
- Interesse am Einzelhandel, Branchenerfahrung und Außendienst-Erfahrung
- Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit
- Hohe Sozialkompetenz, Kreativität, Planungs- und Organisationsstärke
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Fließende Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B1)
- Führerschein Klasse B
Tasks
- Recruiting für neue Standorte durchführen
- Regionale und Filialleiter:innen zu arbeitsrechtlichen und HR-relevanten Themen beraten
- Schulungen für den HR-Bereich abhalten
- Filialführungskräfte coachen und motivieren
- An Mitarbeiter:innengesprächen vor Ort teilnehmen
- HR-Kennzahlen und Reports mit Regionalleiter:innen analysieren
- Geeignete Maßnahmen ableiten
- Aktiv an (internationalen) HR-Projekten mitwirken
- Prozesse und Richtlinien optimieren
- Zu Terminen und Teammeetings ins Country Office reisen
- Tagesreisen und mehrtägige Filialtouren durchführen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Basic
Tools & Technologies
- MS-Office
Benefits
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten in der jeweiligen Region
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Company Vehicle
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte
Informal Culture
- Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt
Startup Environment
- Chance, das Wachstum und den Erfolg von Action mit zu gestalten
Mentorship & Coaching
- Einarbeitungsprogramm
- Professionelle und wohlwollende Feedback- und Führungskultur
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Requirements
- Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Erfahrung
- Interesse am Einzelhandel, Branchenerfahrung und Außendienst-Erfahrung
- Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit
- Hohe Sozialkompetenz, Kreativität, Planungs- und Organisationsstärke
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Fließende Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B1)
- Führerschein Klasse B
Tasks
- Recruiting für neue Standorte durchführen
- Regionale und Filialleiter:innen zu arbeitsrechtlichen und HR-relevanten Themen beraten
- Schulungen für den HR-Bereich abhalten
- Filialführungskräfte coachen und motivieren
- An Mitarbeiter:innengesprächen vor Ort teilnehmen
- HR-Kennzahlen und Reports mit Regionalleiter:innen analysieren
- Geeignete Maßnahmen ableiten
- Aktiv an (internationalen) HR-Projekten mitwirken
- Prozesse und Richtlinien optimieren
- Zu Terminen und Teammeetings ins Country Office reisen
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About the Company
Action Service Distributie BV
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist ein kosten- und umweltbewusstes Discounter mit niederländischem Charme.
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