Verlag C.H.Beck
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
München
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RERexel Germany
HR Business Partner(m/w/x)
München
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in einem Elektrogroßhandel zu Personal- und Arbeitsrechtsfragen. Mehrjährige Erfahrung in beratungsorientierter HR-Rolle erforderlich. Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (HR-Schwerpunkt) oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in beratungsorientierter HR-Rolle
- Fundierte Kenntnisse Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht
- Erfahrung in Führungskräfteberatung/-Entwicklung, Performance Management oder Organisationsentwicklung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
- Gute Englischkenntnisse (mind. B1)
- Hands-on-Mentalität
- Souveränität
- Empathie
- Authentizität
- Service- und Kundenorientierung
Tasks
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in HR- und arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- Führungskräfte bei Umsetzung von Führungsstandards begleiten
- Führungskräfte bei Team-Design und Rollenklärung unterstützen
- Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungen klar gestalten
- Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungen klar kommunizieren
- Mit Fachbereichen Personalplanung gestalten
- KPI- und Skill-Perspektiven verbinden
- Grundlage für fundierte Business-Entscheidungen schaffen
- Führungskräfte bei Entscheidungen zur Teamentwicklung unterstützen
- Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Anliegen beraten
- Führungskräfte bei disziplinarischen Anliegen beraten
- Geplante Gehaltsanpassungen der Fachbereiche prüfen
- Faire Vergütung der Mitarbeiter:innen gewährleisten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Echter Teamgeist
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
- Gleitzeit
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Learning & Development
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Sportangebote
Ergonomic Workplace
- Bewegte Pause
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Job Security
- Stabiler Arbeitgeber
- Langfristige Perspektiven
- Berufliche Sicherheit
Sustainability Focus
- Mitgestaltung im Nachhaltigkeitsmanagement
- E-Tankstellen
Company Bike
- Bike-Leasing
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Not a perfect match?
- Eurofins
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMünchen - Zeppelin Baumaschinen GmbH
(Senior) HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedGarching bei München - qards GmbH
HR Business Partner Betriebsratsbetreuung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMünchen - Fonds Finanz Maklerservice
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Requirements
- Abgeschlossenes Studium (HR-Schwerpunkt) oder vergleichbare Ausbildung
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- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in HR- und arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- Führungskräfte bei Umsetzung von Führungsstandards begleiten
- Führungskräfte bei Team-Design und Rollenklärung unterstützen
- Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungen klar gestalten
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About the Company
Rexel Germany
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Other
Description
Rexel Germany ist ein Qualitäts- und Elektrogroßhandelspartner für Industrie und Handwerk, der die Energiewende und Digitalisierung vorantreibt.
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