Rexel Germany
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
München
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
THThalia Bücher GmbH
HR Business Partner - Vertrieb Süddeutschland(m/w/x)
München
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Begleitung von Führungskräften im Vertrieb bei personalrelevanten Themen und Arbeitsrecht. Mehrjährige HR-Erfahrung im Einzelhandel oder Vertrieb erforderlich. Company Bike und ÖPNV-Vergünstigung.
Requirements
- Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise im Einzelhandel oder vergleichbarer Vertriebsstruktur
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen HR-Instrumenten/Prozessen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, strategisches Denken, Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands und zur Arbeit in hybrider Umgebung
Tasks
- Als zentrale Ansprechperson für Führungskräfte im Vertrieb fungieren
- Führungskräfte bei personalrelevanten Themen begleiten
- Strategische Personalplanung durchführen
- Arbeitsrechtliche Fragestellungen bearbeiten
- Change-Prozesse umsetzen
- Als vertrauensvoller Sparringspartner agieren
- Zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur beitragen
- Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen unterstützen
- Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen
- Konstruktive Zusammenarbeit fördern
- HR-Prozesse wie Onboarding implementieren
- HR-Prozesse wie Offboarding implementieren
- HR-Prozesse wie BEM implementieren
- HR-Prozesse wie Performance Management implementieren
- HR-Prozesse im Vertriebsumfeld optimieren
- Besetzung von Schlüsselpositionen begleiten
- Strategien zur Förderung von Talenten entwickeln
- Strategien zur Bindung von Talenten entwickeln
- Bei organisatorischen Veränderungen unterstützen
- Bei der Einführung neuer Systeme unterstützen
- Eine positive Veränderungskultur fördern
- HR-relevante KPIs analysieren
- Maßnahmen zur Verbesserung ableiten
- Eigenverantwortlich HR-Projekte übernehmen
- Eng mit anderen Fachbereichen zusammenarbeiten
- Gemeinsame Ziele erreichen
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
- Einhaltung betrieblicher Vorgaben sicherstellen
- Arbeitsrechtliche Prozesse professionell begleiten
- Regelmäßige Reisetätigkeit zu Filialen durchführen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Company Bike
- Company Bike
Public Transport Subsidies
- ÖPNV-Vergünstigung
Corporate Discounts
- Personalrabatt
- Corporate Benefits
Diverse Work
- Vielseitiges Aufgabenfeld
Informal Culture
- Engagiertes Team
- Flache Hierarchien
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Career Advancement
- Entwicklungsperspektiven
Additional Allowances
- Viele weitere Extras
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Thalia Bücher GmbH and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Action Service Distributie BV
HR Advisor/Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMünchen - Eurofins
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMünchen - Zeppelin Baumaschinen GmbH
(Senior) HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedGarching bei München - MeinAuto GmbH
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorKöln, München, Oberhaching
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Requirements
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- Strategien zur Förderung von Talenten entwickeln
- Strategien zur Bindung von Talenten entwickeln
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- Bei der Einführung neuer Systeme unterstützen
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Education
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- Bachelor's degree
Languages
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Benefits
Company Bike
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Corporate Discounts
- Personalrabatt
- Corporate Benefits
Diverse Work
- Vielseitiges Aufgabenfeld
Informal Culture
- Engagiertes Team
- Flache Hierarchien
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Career Advancement
- Entwicklungsperspektiven
Additional Allowances
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About the Company
Thalia Bücher GmbH
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist ein moderner Omnichannel-Buchhändler mit über 500 Filialen und einem starken E-Commerce-Bereich.
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