SITECH Deutschland GmbH
Serviceleiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Weiden
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FIFissler
HR Business Partner(m/w/x)
Idar-Oberstein
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Beratung von Führungskräften in Personalfragen und Personalbedarfsplanung bei Kochgeschirr-Hersteller. Fünf Jahre Erfahrung als Personalpartner in vertriebsorientierter Industrie wird vorausgesetzt. Mobiles Arbeiten möglich.
Requirements
- Abgeschlossenes personalwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung im Personalwesen
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in vertriebsorientierten Industrieunternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich
- Klare Kommunikation, Durchsetzungsstärke und hohe Kundenorientierung
- Loyalität, Integrität und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
- Schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge und pragmatische Hands-on-Mentalität
- Strukturiertes, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch
Tasks
- Führungskräfte proaktiv in personalwirtschaftlichen Fragestellungen beraten
- Personalbedarfsplanung qualitativ und quantitativ sicherstellen
- Tarifliche und außertarifliche Gehalts- und Beurteilungsrunden durchführen
- Strukturierte Nachfolge- und Karriereplanung aufbauen und weiterentwickeln
- Führungskräfte und Mitarbeitende bei Veränderungsprozessen unterstützen
- Geeignete Methoden und Tools für Veränderungsprozesse nutzen
- Mitarbeitende im gesamten Employee Lifecycle betreuen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Management und Betriebsrat gestalten
- Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben sicherstellen
- Aktiv an strategischen HR-Themen mitwirken
- Relevante HR-Kennzahlen analysieren und Handlungsbedarfe ableiten
Work Experience
- 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
Informal Culture
- Flache Hierarchien
Competitive Pay
- Faire Vergütung
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Fissler and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Fissler
Mitarbeiter Kundendienst(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedIdar-Oberstein - Fissler
(Senior) Product Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorIdar-Oberstein - SIMONA AG
Werkscontroller:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeEntry LevelKirn - SWAN GmbH
SAP EWM Berater(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedNürnberg, Augsburg, Giebelstadt, Dortmund, Walldorf, Graz, Weiden
FIFissler
HR Business Partner(m/w/x)
Idar-Oberstein
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Nejo AI Summary
Beratung von Führungskräften in Personalfragen und Personalbedarfsplanung bei Kochgeschirr-Hersteller. Fünf Jahre Erfahrung als Personalpartner in vertriebsorientierter Industrie wird vorausgesetzt. Mobiles Arbeiten möglich.
Requirements
- Abgeschlossenes personalwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung im Personalwesen
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in vertriebsorientierten Industrieunternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich
- Klare Kommunikation, Durchsetzungsstärke und hohe Kundenorientierung
- Loyalität, Integrität und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
- Schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge und pragmatische Hands-on-Mentalität
- Strukturiertes, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch
Tasks
- Führungskräfte proaktiv in personalwirtschaftlichen Fragestellungen beraten
- Personalbedarfsplanung qualitativ und quantitativ sicherstellen
- Tarifliche und außertarifliche Gehalts- und Beurteilungsrunden durchführen
- Strukturierte Nachfolge- und Karriereplanung aufbauen und weiterentwickeln
- Führungskräfte und Mitarbeitende bei Veränderungsprozessen unterstützen
- Geeignete Methoden und Tools für Veränderungsprozesse nutzen
- Mitarbeitende im gesamten Employee Lifecycle betreuen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Management und Betriebsrat gestalten
- Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben sicherstellen
- Aktiv an strategischen HR-Themen mitwirken
- Relevante HR-Kennzahlen analysieren und Handlungsbedarfe ableiten
Work Experience
- 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
Informal Culture
- Flache Hierarchien
Competitive Pay
- Faire Vergütung
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
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About the Company
Fissler
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen fertigt seit 1845 Premium Kochgeschirr in Idar-Oberstein und inspiriert leidenschaftliche Köche.
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Mitarbeiter Kundendienst(m/w/x)
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(Senior) Product Manager(m/w/x)
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