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HR Business Partner / HR Generalist Corporate Functions(m/w/x)
Beratung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen für globalen Hersteller natürlicher Ingredients. Mehrjährige HR Business Partnering oder generalistische HR-Rolle Erfahrung erforderlich. Globale Zusammenarbeit mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Requirements
- HR Business Partnering oder generalistische HR-Rolle Erfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, HR-Prozessen, Compliance
- Stakeholder-Management: klare Kommunikation, Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten
- Change- und Coaching-Mindset
- Routine mit HR-Systemen, MS Office; digitaler Arbeitsstil
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse
- Studium mit HR-Bezug oder vergleichbare Qualifikation
Tasks
- Führungskräfte zu personalrelevanten Fragestellungen beraten
- Neue Talente an Bord bringen
- Auswahlprozesse aktiv steuern
- Employee Experience gestalten
- Vertrags-/Änderungsprozesse abstimmen
- Performance-, Talent- und Nachfolgeprozesse vorantreiben
- Führungskräfte coachen
- HR-KPIs analysieren
- Maßnahmen mit Fachbereichen erarbeiten
- Maßnahmen nachhalten
- Veränderungsprozesse begleiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- HR-Systemen
- MS Office
Benefits
Career Advancement
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Other Benefits
- Globale Zusammenarbeit
- Gemeinsame Stärke
- Chancengleichheit für alle
Like this job?
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- Döhler
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- Stakeholder-Management: klare Kommunikation, Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten
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Benefits
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- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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- Globale Zusammenarbeit
- Gemeinsame Stärke
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About the Company
Döhler
Industry
Food
Description
The company is a leading global producer of natural ingredients and solutions for the food, beverage, lifestyle and nutrition industries.
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