The AI Job Search Engine
HR Business Partner (E-Commerce)(m/w/x)
Description
In dieser Rolle treibst du das Wachstum der Brand voran, indem du High-Performer für diverse Fachbereiche gewinnst. Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess und sicherst durch proaktives Sourcing die Teamqualität.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Dienstleisterumfeld
- •Hunter-Mentalität und Fokus auf Active Sourcing
- •Starke Fähigkeiten in Direktansprache und Beziehungsaufbau
- •Erfahrung im Recruiting und in Vertragsverhandlungen
- •Verständnis für Zielprofile in Marketing, Tech und Business
- •Strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise und KPI-Fokus
- •Hohe Eigenständigkeit und Ownership
- •Klare und verbindliche Kommunikation
- •Sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter und Recruiting-Tools
- •Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
- •Bereitschaft zur Arbeit im Büro
Education
Work Experience
2 - 5 years
Tasks
- •Top-Talente über LinkedIn und Netzwerke aktiv sourcen
- •Den gesamten Recruiting-Funnel eigenverantwortlich steuern
- •Anforderungsprofile und Prioritäten mit Hiring Manager:innen abstimmen
- •Screening-Gespräche zu Cultural- und Performance-Fit führen
- •Sourcing-Strategien für verschiedene Fachbereiche entwickeln
- •Nachhaltige Talent-Pipelines für Schlüsselpositionen aufbauen
- •Verantwortung für messbare Ergebnisse und Performance übernehmen
- •Geschwindigkeit, Qualität und Candidate Experience sicherstellen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Gleitzeitkonto
Competitive Pay
- •Attraktive Vergütung
Bonuses & Incentives
- •Ergebnisorientierte Commission pro Placement
Mentorship & Coaching
- •Persönliches Wachstum
Purpose-Driven Work
- •Eigeninitiative und echte Verantwortung
- •Direkter Einfluss
Startup Environment
- •Schnelle Entscheidungen
Parking & Commuter Benefits
- •Zentrale Offices in Kiel & Hamburg
Modern Office
- •Moderne Büros
Informal Culture
- •Inspirierende Atmosphäre
- •Großartiger Teamspirit
Public Transport Subsidies
- •Mobilitätszuschuss
- •Deutschlandticket
Corporate Discounts
- •Corporate Benefits
- •Exklusive Rabatte
Additional Allowances
- •Jährliches Budget für Online-Shop
Learning & Development
- •Individuelle Weiterbildungsangebote
- •Trainings, Coachings und Lernangebote
- PammysFull-timeOn-siteSeniorKiel, Hamburg
- Pammys
Senior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorHamburg, Kiel - CONDOK GmbH
Recruiter(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedKiel - Pammys
Controller E-Commerce(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHamburg, Kiel - Pammys
Head of Affiliate Marketing / Partner Marketing(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHamburg, Kiel
HR Business Partner (E-Commerce)(m/w/x)
The AI Job Search Engine
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In dieser Rolle treibst du das Wachstum der Brand voran, indem du High-Performer für diverse Fachbereiche gewinnst. Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess und sicherst durch proaktives Sourcing die Teamqualität.
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Requirements
- •Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Dienstleisterumfeld
- •Hunter-Mentalität und Fokus auf Active Sourcing
- •Starke Fähigkeiten in Direktansprache und Beziehungsaufbau
- •Erfahrung im Recruiting und in Vertragsverhandlungen
- •Verständnis für Zielprofile in Marketing, Tech und Business
- •Strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise und KPI-Fokus
- •Hohe Eigenständigkeit und Ownership
- •Klare und verbindliche Kommunikation
- •Sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter und Recruiting-Tools
- •Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
- •Bereitschaft zur Arbeit im Büro
Education
Work Experience
2 - 5 years
Tasks
- •Top-Talente über LinkedIn und Netzwerke aktiv sourcen
- •Den gesamten Recruiting-Funnel eigenverantwortlich steuern
- •Anforderungsprofile und Prioritäten mit Hiring Manager:innen abstimmen
- •Screening-Gespräche zu Cultural- und Performance-Fit führen
- •Sourcing-Strategien für verschiedene Fachbereiche entwickeln
- •Nachhaltige Talent-Pipelines für Schlüsselpositionen aufbauen
- •Verantwortung für messbare Ergebnisse und Performance übernehmen
- •Geschwindigkeit, Qualität und Candidate Experience sicherstellen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Gleitzeitkonto
Competitive Pay
- •Attraktive Vergütung
Bonuses & Incentives
- •Ergebnisorientierte Commission pro Placement
Mentorship & Coaching
- •Persönliches Wachstum
Purpose-Driven Work
- •Eigeninitiative und echte Verantwortung
- •Direkter Einfluss
Startup Environment
- •Schnelle Entscheidungen
Parking & Commuter Benefits
- •Zentrale Offices in Kiel & Hamburg
Modern Office
- •Moderne Büros
Informal Culture
- •Inspirierende Atmosphäre
- •Großartiger Teamspirit
Public Transport Subsidies
- •Mobilitätszuschuss
- •Deutschlandticket
Corporate Discounts
- •Corporate Benefits
- •Exklusive Rabatte
Additional Allowances
- •Jährliches Budget für Online-Shop
Learning & Development
- •Individuelle Weiterbildungsangebote
- •Trainings, Coachings und Lernangebote
About the Company
Pammys
Industry
Fashion
Description
Das Unternehmen ist Europas schnellstwachsende Direct-to-Consumer Brand im E-Commerce, das Innovationen wie AI und Automatisierung nutzt.
- Pammys
Senior Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorKiel, Hamburg - Pammys
Senior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorHamburg, Kiel - CONDOK GmbH
Recruiter(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedKiel - Pammys
Controller E-Commerce(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHamburg, Kiel - Pammys
Head of Affiliate Marketing / Partner Marketing(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHamburg, Kiel