The AI Job Search Engine
Recruiter(m/w/x)
Description
In dieser Rolle gestaltest du die Personalgewinnung von der aktiven Ansprache bis zum Datenmonitoring. Du findest Talente für technische Positionen und stärkst dabei nachhaltig die Arbeitgebermarke.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Kaufmännische Ausbildung, Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- •Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise technisch geprägte Positionen
- •Fundierte Erfahrung in der Direktansprache über Business-Netzwerke
- •Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
- •Fundierte Kenntnisse in modernen Recruiting-Methoden
- •Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative
- •Beratungskompetenz sowie professionelles und wertschätzendes Auftreten
- •Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationsvermögen
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Die unternehmensweite Personalgewinnung ganzheitlich verantworten
- •Fach- und Nachwuchskräfte für technische Positionen finden
- •Stellenausschreibungen erstellen und veröffentlichen
- •Bewerbermanagement sowie Vorstellungsgespräche koordinieren und planen
- •Eine professionelle und wertschätzende Candidate Experience sicherstellen
- •Geeignete Kandidat:innen über relevante Plattformen aktiv ansprechen
- •Systematisch einen nachhaltigen Talentpool aufbauen
- •Den Recruiting-Funnel datenbasiert steuern
- •Besetzungsqualität, Time-to-Hire und Cost-per-Hire optimieren
- •Recruiting-Kanäle und Social-Media-Präsenzen gestalten
- •Das Unternehmen als attraktive Arbeitgebermarke positionieren
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexibles Gleitzeitmodell
Competitive Pay
- •Interne Gehaltsstruktur
Career Advancement
- •Entwicklungsperspektive
Additional Allowances
- •Weihnachtsgeld
Other Benefits
- •Urlaubsgeld
Learning & Development
- •Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaub
Healthcare & Fitness
- •Firmenfitness Hansefit mit Arbeitgeberbeteiligung
- •Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
Company Bike
- •Bike-Leasing
Ergonomic Workplace
- •Ergonomische Arbeitsplätze
- PammysFull-timeOn-siteSeniorKiel, Hamburg
- Pammys
HR Business Partner (E-Commerce)(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedKiel, Hamburg - Pammys
Senior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorHamburg, Kiel - BIG BAU Investitionsgesellschaft mbH
Sachbearbeiter:in in Personal/Verwaltung mit Schwerpunkt Recruiting oder Versicherung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedKronshagen - SCOPE Engineering GmbH
Einkäufer(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteExperiencedfrom 20 - 29 / hourKiel
Recruiter(m/w/x)
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In dieser Rolle gestaltest du die Personalgewinnung von der aktiven Ansprache bis zum Datenmonitoring. Du findest Talente für technische Positionen und stärkst dabei nachhaltig die Arbeitgebermarke.
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Requirements
- •Kaufmännische Ausbildung, Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- •Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise technisch geprägte Positionen
- •Fundierte Erfahrung in der Direktansprache über Business-Netzwerke
- •Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
- •Fundierte Kenntnisse in modernen Recruiting-Methoden
- •Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative
- •Beratungskompetenz sowie professionelles und wertschätzendes Auftreten
- •Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationsvermögen
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Die unternehmensweite Personalgewinnung ganzheitlich verantworten
- •Fach- und Nachwuchskräfte für technische Positionen finden
- •Stellenausschreibungen erstellen und veröffentlichen
- •Bewerbermanagement sowie Vorstellungsgespräche koordinieren und planen
- •Eine professionelle und wertschätzende Candidate Experience sicherstellen
- •Geeignete Kandidat:innen über relevante Plattformen aktiv ansprechen
- •Systematisch einen nachhaltigen Talentpool aufbauen
- •Den Recruiting-Funnel datenbasiert steuern
- •Besetzungsqualität, Time-to-Hire und Cost-per-Hire optimieren
- •Recruiting-Kanäle und Social-Media-Präsenzen gestalten
- •Das Unternehmen als attraktive Arbeitgebermarke positionieren
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexibles Gleitzeitmodell
Competitive Pay
- •Interne Gehaltsstruktur
Career Advancement
- •Entwicklungsperspektive
Additional Allowances
- •Weihnachtsgeld
Other Benefits
- •Urlaubsgeld
Learning & Development
- •Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaub
Healthcare & Fitness
- •Firmenfitness Hansefit mit Arbeitgeberbeteiligung
- •Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
Company Bike
- •Bike-Leasing
Ergonomic Workplace
- •Ergonomische Arbeitsplätze
About the Company
CONDOK GmbH
Industry
Logistics
Description
Das Unternehmen bietet Systementwicklung und Dienstleistungen im Integrated Logistic Support, einschließlich technischer Dokumentation und Software-Entwicklung.
- Pammys
Senior Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorKiel, Hamburg - Pammys
HR Business Partner (E-Commerce)(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedKiel, Hamburg - Pammys
Senior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorHamburg, Kiel - BIG BAU Investitionsgesellschaft mbH
Sachbearbeiter:in in Personal/Verwaltung mit Schwerpunkt Recruiting oder Versicherung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedKronshagen - SCOPE Engineering GmbH
Einkäufer(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteExperiencedfrom 20 - 29 / hourKiel