Jobandtalent
Head of HR(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Berlin
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
Strategische People & Culture Entwicklung für medizinisches Cannabis mit Indoor-Gewächshaus. Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Rolle
- Starkes Sparring mit C-Level und Ansprechen unbequemer Themen
- Konfliktlösungskompetenz
- Gespür für Menschen und klare Entscheidungsfähigkeit
- Psychologische Sicherheit, Empathie und Durchsetzungsstärke
- Strategisches Denken und pragmatisches Handeln
- KI-Affinität und Begeisterung für neue KI-Tools im HR-Umfeld
- Verständnis von HR als Werkzeug für Organisationen
- Konfliktlösungskompetenz
- Gespür für Menschen und klare Entscheidungsfähigkeit
- KI-Affinität und Begeisterung für neue KI-Tools im HR-Umfeld
- Verständnis von HR als Werkzeug für Organisationen
Tasks
- Sparringspartner:in auf C-Level sein
- People & Culture Strategie umsetzen
- Organisation weiterentwickeln
- HR-Team führen und weiterentwickeln
- Standards im HR-Team setzen
- Moderne KI-Tools einführen
- Führungskräfteentwicklung vorantreiben
- Performance- und Vergütungsprozesse verantworten
- Workforce Planning & Nachfolge sicherstellen
- HR Governance & Compliance gewährleisten
- Recruitment-Maßnahmen und Employer-Branding-Strategien umsetzen
- Komplexe Themen für Entscheidungen aufbereiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- KI-Tools
Benefits
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Additional Allowances
- 50 € Gutschein monatlich
Childcare
- KiGa-/KiTa-Zuschuss
Informal Culture
- Hundefreundliches Büro
- Feedback-Kultur
Healthcare & Fitness
- Urban Sports Club Mitgliedschaft
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Snacks & Drinks
- Frisches Obst
- Kostenlose Getränke
Startup Environment
- Direkter Zugang zum C-Level
Purpose-Driven Work
- Mitarbeit an Unternehmensstrategie
- Gestaltungsspielraum
- Eigenständige Verantwortung
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of DEMECAN and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- ctrl QS GmbH
Head of People(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorBerlin, München - ctrl QS
Head of People(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin, München - ]init[ AG
Head of Payroll & People Services(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - Grün Berlin GmbH
Personalleitung(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeManagementBerlin
Strategische People & Culture Entwicklung für medizinisches Cannabis mit Indoor-Gewächshaus. Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Rolle
- Starkes Sparring mit C-Level und Ansprechen unbequemer Themen
- Konfliktlösungskompetenz
- Gespür für Menschen und klare Entscheidungsfähigkeit
- Psychologische Sicherheit, Empathie und Durchsetzungsstärke
- Strategisches Denken und pragmatisches Handeln
- KI-Affinität und Begeisterung für neue KI-Tools im HR-Umfeld
- Verständnis von HR als Werkzeug für Organisationen
- Konfliktlösungskompetenz
- Gespür für Menschen und klare Entscheidungsfähigkeit
- KI-Affinität und Begeisterung für neue KI-Tools im HR-Umfeld
- Verständnis von HR als Werkzeug für Organisationen
Tasks
- Sparringspartner:in auf C-Level sein
- People & Culture Strategie umsetzen
- Organisation weiterentwickeln
- HR-Team führen und weiterentwickeln
- Standards im HR-Team setzen
- Moderne KI-Tools einführen
- Führungskräfteentwicklung vorantreiben
- Performance- und Vergütungsprozesse verantworten
- Workforce Planning & Nachfolge sicherstellen
- HR Governance & Compliance gewährleisten
- Recruitment-Maßnahmen und Employer-Branding-Strategien umsetzen
- Komplexe Themen für Entscheidungen aufbereiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- KI-Tools
Benefits
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Additional Allowances
- 50 € Gutschein monatlich
Childcare
- KiGa-/KiTa-Zuschuss
Informal Culture
- Hundefreundliches Büro
- Feedback-Kultur
Healthcare & Fitness
- Urban Sports Club Mitgliedschaft
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Snacks & Drinks
- Frisches Obst
- Kostenlose Getränke
Startup Environment
- Direkter Zugang zum C-Level
Purpose-Driven Work
- Mitarbeit an Unternehmensstrategie
- Gestaltungsspielraum
- Eigenständige Verantwortung
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About the Company
DEMECAN
Industry
Pharmaceuticals
Description
Das Unternehmen verbessert die Lebensqualität von Patient*innen durch den Zugang zu medizinischem Cannabis in 'Made in Germany'-Qualität.
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Head of HR(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - ctrl QS GmbH
Head of People(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorBerlin, München - ctrl QS
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Head of Payroll & People Services(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - Grün Berlin GmbH
Personalleitung(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeManagementBerlin