GMC Goebel Management Consult | Senior Partner expert-careers
Personalleiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagement
Ulm
from 80,000 / year
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ZWZwickRoell GmbH & Co. KG
Head of HR / Personalleiter(m/w/x)
Ulm
Full-timeWith Home OfficeSenior
AI/ML
Nejo AI Summary
Gestaltung von HR-Strategie und Prozessdigitalisierung in internationaler Gruppe für Material-Prüfsysteme, inkl. KI-Lösungen. Mehrjährige operative HR-Erfahrung in internationalem Industrieunternehmen mit Führungsverantwortung wird vorausgesetzt. Firmenwagen für private Nutzung.
Requirements
- Studium Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Recht oder vergleichbar
- Mehrjährige operative HR-Erfahrung (produzierendes Unternehmen, idealerweise Maschinenbau)
- Erfolgreiche Führungsverantwortung
- Fundierte Kenntnisse Tarif- und Arbeitsrecht
- Fundierte Kenntnisse Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse Change- und Organisationsmanagement
- Empathische, begeisternde, werteorientierte, offene Art
- Detailorientierung und Pragmatismus
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Präsentationsfähigkeit und professionelles Auftreten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fähigkeit zur präzisen Analyse
- Nachgewiesene Projektleitungskompetenz
- Entscheidungsfreude und Hands-On-Mentalität
Tasks
- Moderne, internationale HR-Strategie entwickeln
- Moderne, internationale HR-Strategie gestalten
- Transformations- und Change-Prozesse steuern
- HR-Prozesse, Rollen und Strukturen harmonisieren
- HR-Prozesse, Rollen und Strukturen digitalisieren
- Eng mit lokalen HR-Teams zusammenarbeiten
- Eng mit externen Partnern zusammenarbeiten
- Zentrale (Shared) HR-Services sicherstellen
- KI-Lösungen im HR-Bereich fördern
- KI-Lösungen im HR-Bereich etablieren
- Einsatz von KI-Lösungen unternehmensweit unterstützen
- Gesamten Employee Lifecycle gestalten
- Führungskräfteentwicklung verantworten
- Talentmanagement verantworten
- Aus- und Weiterbildungsmanagement verantworten
- Gesamtpersonalkostenbudget planen
- Gesamtpersonalkostenbudget verantworten
- HR-Reporting weiterentwickeln
- Payroll verantworten
- BAV verantworten
- Arbeitszeitgestaltung verantworten
- HR-Bereich am Hauptstandort leiten
- Fachliche Verantwortung für internationale HR-Teams übernehmen
- Direkt an den Vorstand/die Geschäftsführung berichten
- Eng mit Gesellschafter:innen zusammenarbeiten
- Eng mit Führungskräften zusammenarbeiten
- Eng mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Company Vehicle
- Firmenwagen
Free or Subsidized Food
- Betriebsrestaurant
Purpose-Driven Work
- Großer Gestaltungsspielraum
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Family Support
- Familienfreundliche Personalpolitik
Modern Office
- Moderne Infrastruktur
Informal Culture
- Gutes Betriebsklima
- Professionelles Team
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten
Startup Environment
- Attraktive Arbeitsumgebung
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of ZwickRoell GmbH & Co. KG and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Studyflix
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ZWZwickRoell GmbH & Co. KG
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Ulm
Full-timeWith Home OfficeSenior
AI/ML
Nejo AI Summary
Gestaltung von HR-Strategie und Prozessdigitalisierung in internationaler Gruppe für Material-Prüfsysteme, inkl. KI-Lösungen. Mehrjährige operative HR-Erfahrung in internationalem Industrieunternehmen mit Führungsverantwortung wird vorausgesetzt. Firmenwagen für private Nutzung.
Requirements
- Studium Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Recht oder vergleichbar
- Mehrjährige operative HR-Erfahrung (produzierendes Unternehmen, idealerweise Maschinenbau)
- Erfolgreiche Führungsverantwortung
- Fundierte Kenntnisse Tarif- und Arbeitsrecht
- Fundierte Kenntnisse Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse Change- und Organisationsmanagement
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- Fähigkeit zur präzisen Analyse
- Nachgewiesene Projektleitungskompetenz
- Entscheidungsfreude und Hands-On-Mentalität
Tasks
- Moderne, internationale HR-Strategie entwickeln
- Moderne, internationale HR-Strategie gestalten
- Transformations- und Change-Prozesse steuern
- HR-Prozesse, Rollen und Strukturen harmonisieren
- HR-Prozesse, Rollen und Strukturen digitalisieren
- Eng mit lokalen HR-Teams zusammenarbeiten
- Eng mit externen Partnern zusammenarbeiten
- Zentrale (Shared) HR-Services sicherstellen
- KI-Lösungen im HR-Bereich fördern
- KI-Lösungen im HR-Bereich etablieren
- Einsatz von KI-Lösungen unternehmensweit unterstützen
- Gesamten Employee Lifecycle gestalten
- Führungskräfteentwicklung verantworten
- Talentmanagement verantworten
- Aus- und Weiterbildungsmanagement verantworten
- Gesamtpersonalkostenbudget planen
- Gesamtpersonalkostenbudget verantworten
- HR-Reporting weiterentwickeln
- Payroll verantworten
- BAV verantworten
- Arbeitszeitgestaltung verantworten
- HR-Bereich am Hauptstandort leiten
- Fachliche Verantwortung für internationale HR-Teams übernehmen
- Direkt an den Vorstand/die Geschäftsführung berichten
- Eng mit Gesellschafter:innen zusammenarbeiten
- Eng mit Führungskräften zusammenarbeiten
- Eng mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Company Vehicle
- Firmenwagen
Free or Subsidized Food
- Betriebsrestaurant
Purpose-Driven Work
- Großer Gestaltungsspielraum
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Family Support
- Familienfreundliche Personalpolitik
Modern Office
- Moderne Infrastruktur
Informal Culture
- Gutes Betriebsklima
- Professionelles Team
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten
Startup Environment
- Attraktive Arbeitsumgebung
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About the Company
ZwickRoell GmbH & Co. KG
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist weltweiter Marktführer für Material-Prüfsysteme und bietet zuverlässige Prüfergebnisse.
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