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COCoca-Cola HBC Österreich

Group KAM C+C(m/w/x)

Wien
from 80,360 / year
Full-timeWith Home OfficeManagement
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Nachhaltiger Ausbau des Cash & Carry Geschäfts für Coca-Cola HBC Österreich mit 60.000+ Kunden. Mindestens 5 Jahre Key Account Management und Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, Mitarbeiter:innenaktien.

Requirements

  • Betriebswirtschaftliches Studium (Sales/Marketing oder vergleichbar) – von Vorteil
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management (LEH, Getränkegroßhandel oder C&C) inklusive Führungserfahrung
  • Strategisch-analytische Denkweise mit Marktverständnis
  • Hohe Verhandlungs- und Umsetzungskompetenz sowie Hands-on-Mentalität
  • Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch, Team- und Netzwerkgedanke
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Systemen (SAP von Vorteil)
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und Führerschein B

Tasks

  • Nachhaltigen Ausbau des Geschäfts im Bereich Cash & Carry verantworten
  • Nationales Key Account & Außendienst Team führen
  • Strategische und operative Führung des Cash & Carry Teams übernehmen
  • Coaching, Zielvereinbarung und Weiterentwicklung des Teams sicherstellen
  • Steuerung und Performance externer Agenturpartner verantworten
  • Sicherstellen, dass Aktivitäten auf nationale Vertriebsziele einzahlen
  • Budgetplanung durchführen
  • Ressourcensteuerung durchführen
  • Verkaufs- und Promotionsaktivitäten durchführen
  • Beziehungen im Bereich C+C ausbauen und pflegen
  • Eng und cross-funktional mit Supply Chain, Demand Planning, Marketing und Finance zusammenarbeiten
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen
  • Neue Geschäftsfelder und Wachstumschancen identifizieren
  • Synergien bei der Betreuung größter Gastronomiepartner nutzen
  • Kundendaten aktiv nutzen, um Markttrends zu erkennen
  • Performance-Potenziale identifizieren
  • Datenbasierte Entscheidungen treffen
  • Relevante KPIs steuern und reporten
  • Bei Abweichungen entsprechende Maßnahmen ableiten
  • Strategische Projekte leiten
  • Synergien zwischen CCHBC und C+C nutzen

Work Experience

  • 5 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Native
  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • SAP

Benefits

Bonuses & Incentives

  • Bonus oder Prämien

Mentorship & Coaching

  • Coaching- und Mentoring-Programme

Company Vehicle

  • Firmenwagen

Competitive Pay

  • Mitarbeiter:innenaktien

Career Advancement

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Snacks & Drinks

  • Freigetränke

Diverse Work

  • Arbeiten mit bekannten Marken

Team Events

  • Unterstützendes Team
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