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COContinental

Graduate Program Marketing & Sales Sektor Tires(m/w/x)

Hannover
Full-timeWith Home OfficeJunior

Einblicke in Reifenbranche, Marketing- und Vertriebsstrategien sowie Digitalisierungsinitiativen bei globalem Reifenhersteller. Masterstudium in BWL, VWL oder Informatik mit ersten Praxiserfahrungen erforderlich. Mobiles Arbeiten, tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld.

Requirements

  • Masterstudium in BWL, VWL, Informatik oder vergleichbar
  • Erste praktische Erfahrung (Praktika, Werkstudent, Auslandsaufenthalte)
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Digitale Kompetenzen und Mindset
  • Analytisches, strukturiertes Denken und Projektmanagement
  • Team- und Kooperationsfähigkeit, interkulturelle Erfahrung
  • Reisebereitschaft für Auslandseinsätze

Tasks

  • Einblicke in die Reifenbranche erhalten
  • Einblicke in das Unternehmen erhalten
  • Einblicke in Marketing- und Vertriebsstrategien erhalten
  • Einblicke in Digitalisierungsinitiativen erhalten
  • Lokale und zentrale Bereiche im Geschäftsbereich EMEA kennenlernen
  • Sich aktiv einbringen
  • Persönlich und fachlich wachsen
  • Digitale Stärken einbringen
  • Continental und den Geschäftsbereich EMEA im Heimatmarkt kennenlernen
  • Kontakte zu internen und externen Partnern knüpfen
  • Das Team vor Ort mit Know-how und Engagement unterstützen
  • Das internationale Netzwerk ausbauen
  • Neue Perspektiven sammeln
  • In Bereichen wie eCommerce, Digital Solutions oder IT arbeiten
  • Andere Funktionen kennenlernen
  • Wissen in den Heimatmarkt zurückbringen
  • An einem Projekt mitwirken, das Vertrieb und digitale Lösungen verbindet
  • Auf zukünftige Rollen vorbereiten

Education

  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • Attraktive Vergütung

Flexible Working

  • Mobiles Arbeiten
  • Teilzeitmodelle
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland

Workation & Sabbatical

  • Sabbaticals

More Vacation Days

  • 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
  • Drei zusätzliche freie Tage

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Learning & Development

  • Individuelle Weiterbildungsangebote
  • Bereitstellung von Lernplattformen

Career Advancement

  • Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten

Corporate Discounts

  • Attraktive Rabatte
  • Mitarbeiter-Benefits

Healthcare & Fitness

  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen

Company Bike

  • JobRad-Leasing

Childcare

  • Betriebliche Kinderbetreuungsplätze
  • Kostenlose Notbetreuung

Mentorship & Coaching

  • Professionelle Beratung und Unterstützung

Informal Culture

  • Diverses und internationales Umfeld

Other Benefits

  • Chancengleichheit
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