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Praktikum - Personalauswahl / Personalbeschaffung / HR Recruiting(m/w/x)
Bearbeitung eingehender Bewerbungen und Durchführung von Interviews für einen führenden Reifenhersteller mit 78.000 Mitarbeitern. Erste praktische HR-/Recruiting-Erfahrung wünschenswert. Teilweise Remote-Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Laufendes Studium (Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, BWL o.ä.)
- Vertiefung im Personalwesen (von Vorteil)
- Erste praktische HR-/Recruiting-Erfahrung (wünschenswert)
- Interesse an Recruiting und HR-Prozessen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit MS Teams, OneNote, SharePoint (von Vorteil)
- Fließende Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
- Aktueller Notenspiegel
- Gültiger Aufenthaltstitel
- Arbeitsgenehmigung inkl. Zusatzblatt
Tasks
- Eingehende Bewerbungen bearbeiten
- Interviews vorbereiten und durchführen
- Mit HR Business Partnern und Hiring Managern zusammenarbeiten
- Positive Candidate Journey sicherstellen
- Eigene Ideen zur Prozess- und Benchmark-Optimierung einbringen
- Eignungsdiagnostik weiterentwickeln
- Prozesse optimieren
- Trainings für Fach- und Führungskräfte unterstützen
Education
- Currently in higher education
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- MS Teams
- MS OneNote
- Sharepoint
Benefits
Flexible Working
- Teilweise Remote-Arbeitszeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybride Arbeitsumgebung
Mentorship & Coaching
- Qualifizierte Betreuung
Ergonomic Workplace
- Gesundheitsorientierter Arbeitsplatz
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- Vergölst GmbHFull-timeInternshipWith HomeofficeHannover
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Full-timeInternshipWith HomeofficeHannover - Continental
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About the Company
Continental
Industry
Automotive
Description
Das Unternehmen ist eine Tochterfirma der Continental AG und gehört zu einem der führenden Industriespezialisten weltweit.
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