The AI Job Search Engine
Global Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Description
In dieser Rolle als Global Talent Acquisition Partner:in bist du maßgeblich an der Entwicklung der Recruiting-Strategie beteiligt. Du berätst Führungskräfte, optimierst Prozesse und sorgst für eine ansprechende Candidate Experience, während du Talente aktiv identifizierst und nachhaltige Beziehungen aufbaust.
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Requirements
- •Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
- •Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im internationalen oder schnell skalierenden Umfeld
- •Fundierte Erfahrung in Active Sourcing und dem Aufbau strategischer Talentpools
- •Strategischer Blick gepaart mit operativer Umsetzungskompetenz
- •Erfahrung mit Recruiting-Tools (ATS, LinkedIn Recruiter, Sourcing-Tech) und HR-Analytics
- •Sehr gute Kenntnisse in Employer Branding, Interviewführung, Prozessdesign und Recruiting-Compliance
- •Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und eine hohe Serviceorientierung
- •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus
Education
Work Experience
5 years
Tasks
- •Führungskräfte strategisch in Talentgewinnung beraten
- •Eng mit dem HR Business Partner-Team und C-Level zusammenarbeiten
- •Den gesamten Recruiting-Prozess steuern
- •Anforderungsanalysen durchführen
- •Interviews organisieren
- •Verträge unterzeichnen
- •Proaktiv Talente über Active Sourcing identifizieren
- •Talent Pools aufbauen
- •Nachhaltige Kandidatenbeziehungen entwickeln
- •Eine langfristige Talent Acquisition Roadmap entwickeln
- •Kapazitäten planen und Personalbedarfe forecasten
- •Strategische Suchkanäle definieren
- •Prozesse, Tools und Candidate Journeys kontinuierlich optimieren
- •Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit auf globalem Level sicherstellen
- •Rechtliche Compliance und Datenschutz bei Recruiting-Aktivitäten gewährleisten
- •Die Arbeitgebermarke durch zielgerichtete Kampagnen stärken
- •Authentische und attraktive Candidate Experience sicherstellen
- •KPIs und Dashboards zur Performance-Messung entwickeln
- •Datenbasierte Insights zur Optimierung von Zeit- und Kostenkennzahlen nutzen
- •Recruiting-Strategien entlang relevanter Talentsegmente differenzieren
- •Maßgeschneiderte Ansprachen und Auswahlverfahren entwickeln
Tools & Technologies
Languages
German – Fluent
English – Fluent
French – Basic
- Vonovia SEFull-timeWith HomeofficeSeniorStuttgart, Heidenheim an der Brenz, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Konstanz, Ulm
- leadec
Senior Recruiter/ Recruiting Coordinator internationale Fachkräftegewinnung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorStuttgart, Ettlingen - IONOS DE
Strategic HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin, Köln, Karlsruhe - IONOS SE
Strategic HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementKarlsruhe, Berlin - Exxeta
Team Lead HR Business Partner(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorKarlsruhe
Global Talent Acquisition Partner(m/w/x)
The AI Job Search Engine
Description
In dieser Rolle als Global Talent Acquisition Partner:in bist du maßgeblich an der Entwicklung der Recruiting-Strategie beteiligt. Du berätst Führungskräfte, optimierst Prozesse und sorgst für eine ansprechende Candidate Experience, während du Talente aktiv identifizierst und nachhaltige Beziehungen aufbaust.
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Requirements
- •Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
- •Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im internationalen oder schnell skalierenden Umfeld
- •Fundierte Erfahrung in Active Sourcing und dem Aufbau strategischer Talentpools
- •Strategischer Blick gepaart mit operativer Umsetzungskompetenz
- •Erfahrung mit Recruiting-Tools (ATS, LinkedIn Recruiter, Sourcing-Tech) und HR-Analytics
- •Sehr gute Kenntnisse in Employer Branding, Interviewführung, Prozessdesign und Recruiting-Compliance
- •Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und eine hohe Serviceorientierung
- •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus
Education
Work Experience
5 years
Tasks
- •Führungskräfte strategisch in Talentgewinnung beraten
- •Eng mit dem HR Business Partner-Team und C-Level zusammenarbeiten
- •Den gesamten Recruiting-Prozess steuern
- •Anforderungsanalysen durchführen
- •Interviews organisieren
- •Verträge unterzeichnen
- •Proaktiv Talente über Active Sourcing identifizieren
- •Talent Pools aufbauen
- •Nachhaltige Kandidatenbeziehungen entwickeln
- •Eine langfristige Talent Acquisition Roadmap entwickeln
- •Kapazitäten planen und Personalbedarfe forecasten
- •Strategische Suchkanäle definieren
- •Prozesse, Tools und Candidate Journeys kontinuierlich optimieren
- •Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit auf globalem Level sicherstellen
- •Rechtliche Compliance und Datenschutz bei Recruiting-Aktivitäten gewährleisten
- •Die Arbeitgebermarke durch zielgerichtete Kampagnen stärken
- •Authentische und attraktive Candidate Experience sicherstellen
- •KPIs und Dashboards zur Performance-Messung entwickeln
- •Datenbasierte Insights zur Optimierung von Zeit- und Kostenkennzahlen nutzen
- •Recruiting-Strategien entlang relevanter Talentsegmente differenzieren
- •Maßgeschneiderte Ansprachen und Auswahlverfahren entwickeln
Tools & Technologies
Languages
German – Fluent
English – Fluent
French – Basic
About the Company
PTV Logistics
Industry
IT
Description
The company is a leading global software company for transportation logistics, optimizing route planning with advanced algorithms.
- Vonovia SE
Senior Recruiter:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorStuttgart, Heidenheim an der Brenz, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Konstanz, Ulm - leadec
Senior Recruiter/ Recruiting Coordinator internationale Fachkräftegewinnung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorStuttgart, Ettlingen - IONOS DE
Strategic HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin, Köln, Karlsruhe - IONOS SE
Strategic HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementKarlsruhe, Berlin - Exxeta
Team Lead HR Business Partner(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorKarlsruhe