NOVUM Hospitality
Hotelmanager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Köln
New Job?Nejo!
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Als Botschafter:in der Marke Ibis leitest du das Hotel autonom und sorgst durch strategischen Weitblick sowie empathische Teamführung für begeisterte Gäste und ein erstklassiges Betriebsergebnis.
Requirements
- Mehrjährige Führungserfahrung in ähnlichem Hotelumfeld
- Erfahrung im Umgang mit internationalen Gästen
- Hands-on-Mentalität
- Know-how in der Tool-Bedienung
- Know-how im Food & Beverage Bereich
- Bereitschaft zur persönlichen und personellen Weiterentwicklung
- Fähigkeit zum Beziehungsaufbau und -pflege
- Strategisches Denken, Kreativität und Kommunikationsstärke
- Inspirierende Führungspersönlichkeit
- Zahlenverständnis und Zielorientierung
- Englisch- und Deutschkenntnisse auf Business Level
Tasks
- Den gesamten Hotelbetrieb operativ und autonom führen
- Geschäftsabläufe koordinieren und die innerbetriebliche Organisation überwachen
- Zielführende Business-Pläne erarbeiten, verfolgen und umsetzen
- Monatliche betriebswirtschaftliche Auswertungen analysieren
- Regelmäßiges Reporting und Forecasts erstellen
- Hauptkund:innen mit hohem Buchungsvolumen persönlich betreuen
- Netzwerk zu Key Stakeholdern und Partnern aktiv managen
- Personalplanung steuern und das Personalbudget verantworten
- Mitarbeiter:innen beurteilen und Qualifizierungsziele vereinbaren
- Karriere und berufliche Entwicklung von Potenzialträger:innen fördern
- Jährliche Schulungspläne für alle Mitarbeitenden aufstellen und umsetzen
- Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Gästezufriedenheit initiieren
- Öffentlichkeitsarbeit übernehmen und das Markenimage am Standort prägen
- Finanzziele im Einklang mit der Markenstrategie entwickeln
- Positive Beziehungen zu Partnern für maximale Leistung fördern
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Education
Bachelor's degreeORMaster's degree
Languages
English – Business FluentGerman – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- •Attraktives Vergütungspaket
Learning & Development
- •Lernprogramme der Accor Academy
Career Advancement
- •Weltweite Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sustainability Focus
- •Sustainability Aktivitäten
Other Benefits
- •ALL Heartists Card
Corporate Discounts
- •Sondertarife für Mitarbeiter
- •Vorteile in ACCOR Hotels
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of AccorHotel and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- SMARTY Hotels | Boardinghouses
(Junior) Hotel Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorKöln - EterniTeam GmbH
Geschäftsführer(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorfrom 160,000 / yearBergisch Gladbach - EterniTeam GmbH
Geschäftsführer:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementfrom 160,000 / yearKöln - L & D GmbH
Betriebsleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorKöln
Als Botschafter:in der Marke Ibis leitest du das Hotel autonom und sorgst durch strategischen Weitblick sowie empathische Teamführung für begeisterte Gäste und ein erstklassiges Betriebsergebnis.
Requirements
- Mehrjährige Führungserfahrung in ähnlichem Hotelumfeld
- Erfahrung im Umgang mit internationalen Gästen
- Hands-on-Mentalität
- Know-how in der Tool-Bedienung
- Know-how im Food & Beverage Bereich
- Bereitschaft zur persönlichen und personellen Weiterentwicklung
- Fähigkeit zum Beziehungsaufbau und -pflege
- Strategisches Denken, Kreativität und Kommunikationsstärke
- Inspirierende Führungspersönlichkeit
- Zahlenverständnis und Zielorientierung
- Englisch- und Deutschkenntnisse auf Business Level
Tasks
- Den gesamten Hotelbetrieb operativ und autonom führen
- Geschäftsabläufe koordinieren und die innerbetriebliche Organisation überwachen
- Zielführende Business-Pläne erarbeiten, verfolgen und umsetzen
- Monatliche betriebswirtschaftliche Auswertungen analysieren
- Regelmäßiges Reporting und Forecasts erstellen
- Hauptkund:innen mit hohem Buchungsvolumen persönlich betreuen
- Netzwerk zu Key Stakeholdern und Partnern aktiv managen
- Personalplanung steuern und das Personalbudget verantworten
- Mitarbeiter:innen beurteilen und Qualifizierungsziele vereinbaren
- Karriere und berufliche Entwicklung von Potenzialträger:innen fördern
- Jährliche Schulungspläne für alle Mitarbeitenden aufstellen und umsetzen
- Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Gästezufriedenheit initiieren
- Öffentlichkeitsarbeit übernehmen und das Markenimage am Standort prägen
- Finanzziele im Einklang mit der Markenstrategie entwickeln
- Positive Beziehungen zu Partnern für maximale Leistung fördern
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Education
Bachelor's degreeORMaster's degree
Languages
English – Business FluentGerman – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- •Attraktives Vergütungspaket
Learning & Development
- •Lernprogramme der Accor Academy
Career Advancement
- •Weltweite Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sustainability Focus
- •Sustainability Aktivitäten
Other Benefits
- •ALL Heartists Card
Corporate Discounts
- •Sondertarife für Mitarbeiter
- •Vorteile in ACCOR Hotels
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About the Company
AccorHotel
Industry
Hospitality
Description
The company operates a series of open-house hotels, providing vibrant public spaces and a local experience for guests.
Not a perfect match?
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Hotelmanager(m/w/x)
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Geschäftsführer(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorfrom 160,000 / yearBergisch Gladbach - EterniTeam GmbH
Geschäftsführer:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementfrom 160,000 / yearKöln - L & D GmbH
Betriebsleiter(m/w/x)
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