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Gesamtverantwortung für Hotelbetrieb und Abteilungsleiterteam in Hotelkette mit 40+ Standorten. Fähigkeit zur Teamzusammenstellung und Mitarbeiterführung essential. 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Fähigkeit, ein gutes Team zusammenzustellen
- Zielorientierung
- Fokus auf Gästezufriedenheit
- Motivationsfähigkeit
- Leadership
Tasks
- Personalgesamtverantwortung und Führung des Abteilungsleiterteams übernehmen
- Budget verantworten und nachhaltige Ertragssicherung gewährleisten
- Sichere Marktstellung des Hotels sicherstellen und Marktanteile gewinnen
- Debitorenbuchhaltung, Monatsabschluss und Inventur zuverlässig führen
- Als Gesicht des Hotels auftreten
- Einhaltung aller nötigen Standards des Franchisepartners sicherstellen
- Reibungslosen Ablauf aller Prozesse als Vorbild fördern
- Qualitätssicherung in allen Abteilungen und Bereichen gewährleisten
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Informal Culture
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
Startup Environment
- Mitwirken in einem jungen Unternehmen
Mentorship & Coaching
- Unterstützung durch Regional Manager
Career Advancement
- Raum für Entwicklung
Corporate Discounts
- Diverse Mitarbeiterrabatte
- Weltweite Vergünstigungen in Hotels
Not a perfect match?
- Odyssey Hotel GroupFull-timeOn-siteSeniorStuttgart
- Best Western Plus Hotel Fellbach-Stuttgart
Front Office Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedFellbach - tristar Hotelgruppe
Front Office Manager (STARS)*(m/w/x)
Full-timeOn-siteCareer ChangerFilderstadt - Motel One
Front Office Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedStuttgart - EterniTeam GmbH
Geschäftsführer:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementStuttgartfrom 160,000 / year
Gesamtverantwortung für Hotelbetrieb und Abteilungsleiterteam in Hotelkette mit 40+ Standorten. Fähigkeit zur Teamzusammenstellung und Mitarbeiterführung essential. 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Fähigkeit, ein gutes Team zusammenzustellen
- Zielorientierung
- Fokus auf Gästezufriedenheit
- Motivationsfähigkeit
- Leadership
Tasks
- Personalgesamtverantwortung und Führung des Abteilungsleiterteams übernehmen
- Budget verantworten und nachhaltige Ertragssicherung gewährleisten
- Sichere Marktstellung des Hotels sicherstellen und Marktanteile gewinnen
- Debitorenbuchhaltung, Monatsabschluss und Inventur zuverlässig führen
- Als Gesicht des Hotels auftreten
- Einhaltung aller nötigen Standards des Franchisepartners sicherstellen
- Reibungslosen Ablauf aller Prozesse als Vorbild fördern
- Qualitätssicherung in allen Abteilungen und Bereichen gewährleisten
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Informal Culture
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
Startup Environment
- Mitwirken in einem jungen Unternehmen
Mentorship & Coaching
- Unterstützung durch Regional Manager
Career Advancement
- Raum für Entwicklung
Corporate Discounts
- Diverse Mitarbeiterrabatte
- Weltweite Vergünstigungen in Hotels
About the Company
tristar Hotelgruppe
Industry
Hospitality
Description
Das Unternehmen managt über 40 Hotels in Deutschland, Österreich und der Schweiz und wurde mehrfach als bester Arbeitgeber ausgezeichnet.
Not a perfect match?
- Odyssey Hotel Group
General Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorStuttgart - Best Western Plus Hotel Fellbach-Stuttgart
Front Office Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedFellbach - tristar Hotelgruppe
Front Office Manager (STARS)*(m/w/x)
Full-timeOn-siteCareer ChangerFilderstadt - Motel One
Front Office Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedStuttgart - EterniTeam GmbH
Geschäftsführer:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementStuttgartfrom 160,000 / year