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DA
Dataport AöR Jobportal
8d ago

Fachreferent HR Reisemanagement(m/w/x)

Hamburg, Altenholz, Bremen, Potsdam
Full-time, Part-timeWith Home OfficeExperienced

Description

In dieser Rolle gestaltest du moderne Travel-Prozesse, indem du Daten analysierst und das Team fachlich steuerst. Du verbindest strategische Konzepte mit nachhaltigen Lösungen für ein effizientes Reisemanagement.

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Requirements

  • Studium oder vergleichbare Berufserfahrung im HR- oder Verwaltungsbereich
  • Kenntnisse im Bundesreisekostengesetz sowie idealerweise im Arbeits-, Steuer- und Datenschutzrecht
  • Erfahrung im Projekt- und Changemanagement
  • Prozessuales und konzeptionelles Denken
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools
  • Kenntnisse in Datenanalyse und Reporting
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Fähigkeit zur adressatengerechten Aufbereitung komplexer Sachverhalte
  • Hohe Selbständigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Serviceorientiertes Denken

Education

Bachelor's degree

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • Reiseverhalten analysieren und monitoren
  • Reports und Kostenanalysen erstellen
  • An bereichsübergreifenden Digitalisierungsprojekten mitwirken
  • Travel-Prozesse kontinuierlich optimieren
  • Das Reiseteam fachlich steuern und schulen
  • Reiserichtlinien, Compliance und Risk Management beraten
  • Gesetzliche Vorgaben und Datenschutz sicherstellen
  • Ein internes Kontrollsystem aufbauen und pflegen
  • Optimierungsmaßnahmen für Abteilungen entwickeln
  • Nachhaltige Geschäftsreisen aktiv fördern
  • Konzepte für neue Services im Reisemanagement erstellen
  • Ergebnisse vor Management und Stakeholdern präsentieren

Tools & Technologies

digitale ToolsDatenanalyseReporting

Languages

GermanBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Gleitzeit von 5-22 Uhr
  • Bis zu 80 % remote Work
  • Teilzeit möglich

Other Benefits

  • Job- und Topsharing

Retirement Plans

  • Flexirente
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen

Workation & Sabbatical

  • Sabbaticals
  • Workation

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
  • Frei am 24. und 31.12.

Competitive Pay

  • Gesicherte Gehaltsentwicklung
  • Jahressonderzahlung

Learning & Development

  • Interne Weiterbildungsangebote
  • Fachliche Spezialisierungsprogramme

Career Advancement

  • Individuelle Karriereplanung

Healthcare & Fitness

  • Vielfältige Gesundheitsangebote
  • Fitness-Studio-Kooperationen

Family Support

  • Unterstützung in jeder Lebenssituation

Public Transport Subsidies

  • Mobilitätsangebote und -zuschüsse
  • Jobticket

Company Bike

  • Radleasing
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