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Körber Global Business Services GmbH

HR Specialist People Analytics(m/w/x)

Hamburg, Bad Nauheim
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Erstellung und Automatisierung von HR-Berichten sowie Personalplanung für internationalen Technologiekonzern in Pharma, Supply Chain und Technologien. Mehrjährige Erfahrung in Personalplanung und Hochrechnungen erforderlich. Mobiles Arbeiten in Deutschland und Remote Work Abroad möglich.

Requirements

  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Breite Erfahrung im HR-Controlling oder verwandten Funktionen
  • Mehrjährige Erfahrung in Personalplanung und Hochrechnungen
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil
  • Grundkenntnisse in Berechtigungsverwaltung und SAP BW von Vorteil
  • Umfassende Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer Sachverhalte
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Hohe Lernbereitschaft und Motivation
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse

Tasks

  • Qualitativ hochwertige HR-Berichte unter Einhaltung von Compliance-Vorgaben bereitstellen
  • Datenquellen verknüpfen und konsistente Datenqualität sicherstellen
  • Komplexe Berichtsanforderungen beantworten
  • Routinereportings automatisieren und standardisieren
  • Personalplanung und Hochrechnungen ausarbeiten sowie optimieren
  • Monatsabschlüsse und Rückstellungen erstellen
  • Berechtigungsrollen im HCM-System verwalten
  • Analyseergebnisse auswerten und Handlungsempfehlungen ableiten
  • Mit globalen und lokalen Stakeholder:innen eng zusammenarbeiten
  • HR-Prozesse im Rahmen definierter Standards kontinuierlich verbessern
  • In verschiedenen HR-Projekten unterstützend mitwirken

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBasic

Tools & Technologies

  • SAP HCM
  • SAP BW
  • Excel

Benefits

Flexible Working

  • Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
  • Flexible Arbeitsgestaltung

Workation & Sabbatical

  • Remote Work Abroad

Diverse Work

  • Zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Vielseitige Entwicklungsperspektiven
  • Umfassendes Aufgabenspektrum

Learning & Development

  • Verschiedenste Weiterbildungsangebote

Purpose-Driven Work

  • Verantwortung für eigene Themen

Informal Culture

  • Angenehmes, internationales Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien

Healthcare & Fitness

  • EGYM Wellpass
  • Betriebliche Krankenversicherung

Mental Health Support

  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Vertrauliche Beratung und Unterstützung
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