The AI Job Search Engine
HR Specialist People Analytics(m/w/x)
Description
In dieser Rolle dreht sich dein Alltag um die Analyse komplexer HR-Daten und die Optimierung von Prozessen, während du durch präzise Reportings wichtige Entscheidungsgrundlagen für das Management schaffst.
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Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- •Breite Erfahrung im HR-Controlling oder verwandten Funktionen
- •Mehrjährige Erfahrung in Personalplanung und Hochrechnungen
- •Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil
- •Grundkenntnisse in Berechtigungsverwaltung und SAP BW von Vorteil
- •Umfassende Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
- •Ausgeprägtes Zahlenverständnis
- •Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer Sachverhalte
- •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- •Englischkenntnisse von Vorteil
- •Hohe Lernbereitschaft und Motivation
- •Sehr gute Excel-Kenntnisse
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Qualitativ hochwertige HR-Berichte unter Einhaltung von Compliance-Vorgaben bereitstellen
- •Datenquellen verknüpfen und konsistente Datenqualität sicherstellen
- •Komplexe Berichtsanforderungen beantworten
- •Routinereportings automatisieren und standardisieren
- •Personalplanung und Hochrechnungen ausarbeiten sowie optimieren
- •Monatsabschlüsse und Rückstellungen erstellen
- •Berechtigungsrollen im HCM-System verwalten
- •Analyseergebnisse auswerten und Handlungsempfehlungen ableiten
- •Mit globalen und lokalen Stakeholder:innen eng zusammenarbeiten
- •HR-Prozesse im Rahmen definierter Standards kontinuierlich verbessern
- •In verschiedenen HR-Projekten unterstützend mitwirken
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Basic
Benefits
Flexible Working
- •Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
- •Flexible Arbeitsgestaltung
Workation & Sabbatical
- •Remote Work Abroad
Diverse Work
- •Zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten
- •Vielseitige Entwicklungsperspektiven
- •Umfassendes Aufgabenspektrum
Learning & Development
- •Verschiedenste Weiterbildungsangebote
Purpose-Driven Work
- •Verantwortung für eigene Themen
Informal Culture
- •Angenehmes, internationales Arbeitsumfeld
- •Flache Hierarchien
Healthcare & Fitness
- •EGYM Wellpass
- •Betriebliche Krankenversicherung
Mental Health Support
- •Employee Assistance Program (EAP)
- •Vertrauliche Beratung und Unterstützung
- workidentity GmbHFull-timeWith HomeofficeSeniorHamburg, Oldenburg, Bremen, Hannover
- Neumann Gruppe GmbH
HR Specialist Workday & HR Data(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg - Neumann Gruppe GmbH
HR Specialist Workday & HR Data(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg - SGS
Betriebswirtschaftler:in / Wirtschaftsinformatiker:in als HR - Specialist Digitalisierung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg - Colgate-Palmolive
Payroll & HR Administration Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg
HR Specialist People Analytics(m/w/x)
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In dieser Rolle dreht sich dein Alltag um die Analyse komplexer HR-Daten und die Optimierung von Prozessen, während du durch präzise Reportings wichtige Entscheidungsgrundlagen für das Management schaffst.
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Requirements
- •Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- •Breite Erfahrung im HR-Controlling oder verwandten Funktionen
- •Mehrjährige Erfahrung in Personalplanung und Hochrechnungen
- •Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil
- •Grundkenntnisse in Berechtigungsverwaltung und SAP BW von Vorteil
- •Umfassende Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
- •Ausgeprägtes Zahlenverständnis
- •Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer Sachverhalte
- •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- •Englischkenntnisse von Vorteil
- •Hohe Lernbereitschaft und Motivation
- •Sehr gute Excel-Kenntnisse
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Qualitativ hochwertige HR-Berichte unter Einhaltung von Compliance-Vorgaben bereitstellen
- •Datenquellen verknüpfen und konsistente Datenqualität sicherstellen
- •Komplexe Berichtsanforderungen beantworten
- •Routinereportings automatisieren und standardisieren
- •Personalplanung und Hochrechnungen ausarbeiten sowie optimieren
- •Monatsabschlüsse und Rückstellungen erstellen
- •Berechtigungsrollen im HCM-System verwalten
- •Analyseergebnisse auswerten und Handlungsempfehlungen ableiten
- •Mit globalen und lokalen Stakeholder:innen eng zusammenarbeiten
- •HR-Prozesse im Rahmen definierter Standards kontinuierlich verbessern
- •In verschiedenen HR-Projekten unterstützend mitwirken
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Basic
Benefits
Flexible Working
- •Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
- •Flexible Arbeitsgestaltung
Workation & Sabbatical
- •Remote Work Abroad
Diverse Work
- •Zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten
- •Vielseitige Entwicklungsperspektiven
- •Umfassendes Aufgabenspektrum
Learning & Development
- •Verschiedenste Weiterbildungsangebote
Purpose-Driven Work
- •Verantwortung für eigene Themen
Informal Culture
- •Angenehmes, internationales Arbeitsumfeld
- •Flache Hierarchien
Healthcare & Fitness
- •EGYM Wellpass
- •Betriebliche Krankenversicherung
Mental Health Support
- •Employee Assistance Program (EAP)
- •Vertrauliche Beratung und Unterstützung
About the Company
Körber Global Business Services GmbH
Industry
Other
Description
Das Unternehmen ist ein internationaler Technologiekonzern, der Produkte, Lösungen und Services in den Bereichen Pharma, Supply Chain und Technologien anbietet.
- workidentity GmbH
Expert:in HR-Analytics & -Controlling(m/w/x)
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HR Specialist Workday & HR Data(m/w/x)
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HR Specialist Workday & HR Data(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg - SGS
Betriebswirtschaftler:in / Wirtschaftsinformatiker:in als HR - Specialist Digitalisierung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg - Colgate-Palmolive
Payroll & HR Administration Specialist(m/w/x)
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