The AI Job Search Engine
Expert:in HR-Analytics & -Controlling(m/w/x)
Description
In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Zukunft der Personalarbeit, indem du Daten analysierst, HR-Prozesse optimierst und digitale Tools weiterentwickelst. Dein Alltag dreht sich um die Bereitstellung von Insights für Führungskräfte und die Entwicklung pragmatischer Lösungen, die den Arbeitsalltag erleichtern.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR-Analytics/-Controlling, HR-Reporting oder HR-Prozess- und Projektmanagement
- •Sicher im Umgang mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, Personio) und Tools wie Power BI oder Excel
- •IT-Affinität und Verständnis für Schnittstellen, Automatisierungen oder Low-Code/No-Code-Lösungen
- •Analytische Stärke, Struktur, Lösungsorientierung und den Mut, Dinge neu zu denken
- •Sehr gute Deutschkenntnisse
Work Experience
5 - 7 years
Tasks
- •Personalthemen analysieren und Trends identifizieren
- •Kennzahlen aufbereiten für die Nutzung durch Führungskräfte
- •Personalkosten, Fluktuation und Effizienz auswerten
- •HR-Systeme wie Personio weiterentwickeln
- •Saubere Datenstrukturen und automatisierte Abläufe sicherstellen
- •Integrierte Reporting-Strecken über Power BI erstellen
- •HR-Abläufe auf Zeitverschwendung und Informationsverlust überprüfen
- •Pragmatische, digitale Lösungen für den Arbeitsalltag entwickeln
- •Eng mit HR, Finance und IT zusammenarbeiten
- •Fundierte Analysen zu Planung und Organisationsentwicklung bereitstellen
- •Aktiv in Projekte einbringen und Teilthemen steuern
- •Reporting-Konzepte und Prozessneugestaltungen gestalten
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Bis zu 90% remote arbeiten
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaub pro Jahr
Learning & Development
- •Individuelle Weiterbildungsprogramme
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- •Exklusive Mitarbeitervergünstigungen
Additional Allowances
- •Monatliches Benefits-Budget von 50 €
Other Benefits
- •Windparkbeteiligung
- Körber Global Business Services GmbHFull-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg, Bad Nauheim
- Neumann Gruppe GmbH
HR Specialist Workday & HR Data(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg - Neumann Gruppe GmbH
HR Specialist Workday & HR Data(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg - Fielmann
Business Partner HR-Controlling(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg - Materna Information & Communications SE
Compensation & Benefits Experte(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, München, Köln
Expert:in HR-Analytics & -Controlling(m/w/x)
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In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Zukunft der Personalarbeit, indem du Daten analysierst, HR-Prozesse optimierst und digitale Tools weiterentwickelst. Dein Alltag dreht sich um die Bereitstellung von Insights für Führungskräfte und die Entwicklung pragmatischer Lösungen, die den Arbeitsalltag erleichtern.
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Requirements
- •Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR-Analytics/-Controlling, HR-Reporting oder HR-Prozess- und Projektmanagement
- •Sicher im Umgang mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, Personio) und Tools wie Power BI oder Excel
- •IT-Affinität und Verständnis für Schnittstellen, Automatisierungen oder Low-Code/No-Code-Lösungen
- •Analytische Stärke, Struktur, Lösungsorientierung und den Mut, Dinge neu zu denken
- •Sehr gute Deutschkenntnisse
Work Experience
5 - 7 years
Tasks
- •Personalthemen analysieren und Trends identifizieren
- •Kennzahlen aufbereiten für die Nutzung durch Führungskräfte
- •Personalkosten, Fluktuation und Effizienz auswerten
- •HR-Systeme wie Personio weiterentwickeln
- •Saubere Datenstrukturen und automatisierte Abläufe sicherstellen
- •Integrierte Reporting-Strecken über Power BI erstellen
- •HR-Abläufe auf Zeitverschwendung und Informationsverlust überprüfen
- •Pragmatische, digitale Lösungen für den Arbeitsalltag entwickeln
- •Eng mit HR, Finance und IT zusammenarbeiten
- •Fundierte Analysen zu Planung und Organisationsentwicklung bereitstellen
- •Aktiv in Projekte einbringen und Teilthemen steuern
- •Reporting-Konzepte und Prozessneugestaltungen gestalten
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Bis zu 90% remote arbeiten
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaub pro Jahr
Learning & Development
- •Individuelle Weiterbildungsprogramme
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- •Exklusive Mitarbeitervergünstigungen
Additional Allowances
- •Monatliches Benefits-Budget von 50 €
Other Benefits
- •Windparkbeteiligung
About the Company
workidentity GmbH
Industry
EnergyAutomation
Description
Das Unternehmen ist eine digitale Unternehmens- und Personalberatung, die führende Lösungen im Digitalbereich entwickelt.
- Körber Global Business Services GmbH
HR Specialist People Analytics(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg, Bad Nauheim - Neumann Gruppe GmbH
HR Specialist Workday & HR Data(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg - Neumann Gruppe GmbH
HR Specialist Workday & HR Data(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg - Fielmann
Business Partner HR-Controlling(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg - Materna Information & Communications SE
Compensation & Benefits Experte(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, München, Köln