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5050Hertz Transmission GmbH

Fachgebietsleiterin / Head of Group CIO Office(m/w/x)

Berlin
Full-timeWith Home OfficeSenior
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Sicherstellung eines klaren IT-Governance-Rahmens für Stromnetzbetreiber 50Hertz Transmission. Mindestens 10 Jahre Erfahrung in IT-Führung oder Strategie erforderlich. Mobiles Arbeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.

Requirements

  • Hochschulabschluss in IT, Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder verwandtem Bereich
  • Mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung in IT-Führung, Governance oder Strategiepositionen in komplexen/föderierten Umgebungen
  • Nachgewiesene Erfahrung in Gestaltung und Verbesserung von IT-Betriebsmodellen, Governance-Strukturen oder Organisationsdesign
  • Erfahrung im Teamaufbau und Aufbau neuer Strukturen (Definition von Rollen, Fähigkeiten, Arbeitsweisen)
  • Erfahrung in disziplinärer und fachlicher Teamleitung mit Fokus auf Entwicklung und Leistung
  • Erfahrung im Management komplexer Umgebungen und teamübergreifender Initiativen
  • Verständnis von Finanzmanagement, Budgetierung und Performancemanagement
  • Starke Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten, Fähigkeit, ohne formale Autorität Einfluss zu nehmen
  • Strategische, pragmatische und ergebnisorientierte Denkweise, Fähigkeit, Komplexität zu navigieren und Klarheit zu schaffen
  • Kooperativ und wandelorientiert, fördert Ausrichtung, Transparenz und Teamarbeit
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)
  • Reisebereitschaft
  • Bewerbung auch bei nicht 1:1 Übereinstimmung mit Kompetenzprofil erwünscht

Tasks

  • Klaren und effektiven IT-Governance-Rahmen sicherstellen
  • IT-Strategie auf Geschäftsprioritäten ausrichten
  • IT- und Geschäftspläne verknüpfen
  • Leistung, Risiken und Lieferung durch transparente Berichterstattung überwachen
  • Verantwortlichkeiten zwischen IT-Einheiten klären
  • Zusammenarbeit durch Vereinfachung von Schnittstellen verbessern
  • Überschneidungen beseitigen
  • IT-Betriebsmodell kontinuierlich verbessern
  • Umsetzung des IT-Lieferplans steuern
  • Wichtigste strategische Initiativen steuern
  • Change Management steuern
  • Zur strategischen Planung beitragen
  • Zur mittelfristigen Finanzausrichtung beitragen
  • Transparenz bezüglich IT-Ausgaben bieten
  • Transparenz bezüglich IT-Belegschaft bieten
  • Transparenz bezüglich geleistetem Mehrwert bieten
  • Vernetzte, geschäftsorientierte IT-Roadmap aufrechterhalten
  • Klare Priorisierung der IT-Roadmap sicherstellen
  • Erwartungen mit wichtigen Partner:innen abstimmen
  • Effektives Servicelevel-Management sicherstellen
  • Transversale Programme überwachen
  • Koordinierte Durchführung über Teams hinweg sicherstellen

Work Experience

  • 10 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Fluent
  • English – Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten

Other Benefits

  • Langzeitkonto

Mentorship & Coaching

  • Umfassende Einarbeitung
  • Professionelle Beratungsangebote

Learning & Development

  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Informal Culture

  • Kollelegiales Umfeld

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Team Events

  • Mitarbeitenden-Events
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