50Hertz Transmission GmbH
Fachgebietsleiterin / Head of Group CIO Office(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Berlin
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Your personal AI career agent
5050Hertz Transmission GmbH
Head of Group CIO Office(m/w/x)
Berlin
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Leitung des Group CIO-Office zur Schaffung klarer IT-Governance und Vernetzung von Teams. Mindestens 10 Jahre IT-Führungserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Requirements
- Hochschulabschluss in IT, Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder verwandtem Bereich
- Mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung in IT-Führung, Governance oder Strategie
- Nachgewiesene Erfahrung in Gestaltung und Verbesserung von IT-Betriebsmodellen, Governance-Strukturen oder Organisationsdesign
- Erfahrung im Teamaufbau und Aufbau neuer Strukturen (Rollen, Fähigkeiten, Arbeitsweisen)
- Erfahrung in disziplinärer und fachlicher Teamleitung (Entwicklung, Leistung)
- Erfahrung im Management komplexer Umgebungen und teamübergreifender Initiativen
- Verständnis von Finanzmanagement, Budgetierung und Performancemanagement
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten, Einflussnahme ohne formale Autorität
- Strategische, pragmatische und ergebnisorientierte Denkweise, Fähigkeit Komplexität zu navigieren und Klarheit zu schaffen
- Kooperativ und wandelorientiert, fördert Ausrichtung, Transparenz und Teamarbeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)
- Reisebereitschaft
Tasks
- Klare Governance in der IT schaffen
- Teams wirkungsvoll vernetzen
- Schnelle Umsetzung von Geschäftswerten vorantreiben
- Group CIO-Office leiten und stärken
- IT-Central-Organisation unterstützen
- Klaren und effektiven IT-Governance-Rahmen sicherstellen
- IT-Strategie auf Geschäftsprioritäten ausrichten
- IT- und Geschäftspläne verknüpfen
- Leistung, Risiken und Lieferung überwachen
- Verantwortlichkeiten zwischen IT-Einheiten klären
- Zusammenarbeit verbessern
- Schnittstellen vereinfachen
- Überschneidungen beseitigen
- IT-Betriebsmodell kontinuierlich verbessern
- Umsetzung des IT-Lieferplans steuern
- Wichtigste strategische Initiativen steuern
- Change Management steuern
- Zur strategischen Planung beitragen
- Zur mittelfristigen Finanzausrichtung beitragen
- Transparenz bezüglich IT-Ausgaben bieten
- Transparenz bezüglich der Belegschaft bieten
- Transparenz bezüglich des geleisteten Mehrwerts bieten
- Vernetzte, geschäftsorientierte IT-Roadmap aufrechterhalten
- Klare Priorisierung aufrechterhalten
- Erwartungen mit wichtigen Partner:innen abstimmen
- Effektives Servicelevel-Management sicherstellen
- Transversale Programme überwachen
- Koordinierte Durchführung über Teams hinweg sicherstellen
Work Experience
- 10 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Fluent
- English – Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible working hours
- Working time account
- Unlimited flex days
- Mobile working / Homeoffice
Other Benefits
- Comprehensive onboarding
Learning & Development
- Training opportunities
More Vacation Days
- 30 days annual leave
Informal Culture
- Collegial working environment
Retirement Plans
- Company pension scheme
Mentorship & Coaching
- Professional advisory services
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- Hochschulabschluss in IT, Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder verwandtem Bereich
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- Wichtigste strategische Initiativen steuern
- Change Management steuern
- Zur strategischen Planung beitragen
- Zur mittelfristigen Finanzausrichtung beitragen
- Transparenz bezüglich IT-Ausgaben bieten
- Transparenz bezüglich der Belegschaft bieten
- Transparenz bezüglich des geleisteten Mehrwerts bieten
- Vernetzte, geschäftsorientierte IT-Roadmap aufrechterhalten
- Klare Priorisierung aufrechterhalten
- Erwartungen mit wichtigen Partner:innen abstimmen
- Effektives Servicelevel-Management sicherstellen
- Transversale Programme überwachen
- Koordinierte Durchführung über Teams hinweg sicherstellen
Work Experience
- 10 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Fluent
- English – Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible working hours
- Working time account
- Unlimited flex days
- Mobile working / Homeoffice
Other Benefits
- Comprehensive onboarding
Learning & Development
- Training opportunities
More Vacation Days
- 30 days annual leave
Informal Culture
- Collegial working environment
Retirement Plans
- Company pension scheme
Mentorship & Coaching
- Professional advisory services
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About the Company
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Description
Das Unternehmen ist Teil der Elia Group und spezialisiert auf den Betrieb von Übertragungsnetzen in Europa.
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