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5050Hertz Transmission GmbH

Fachgebietsleiterin Operative Qualitätssicherung(m/w/x)

Berlin
Full-timeWith Home OfficeSenior
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Aufbau eines neuen Fachgebiets für operative Qualitätssicherung im Bereich Energiewende. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und 2 Jahre Führungsverantwortung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Gleittage und mobiles Arbeiten.

Requirements

  • Abgeschlossenes Masterstudium (Ingenieur-/Naturwissenschaften)
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement/-sicherung
  • Mindestens 2 Jahre Führungsverantwortung
  • Erfahrung in Planung und Durchführung von Audits, Inspektionen, Abnahmen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
  • Reisebereitschaft
  • Grundkenntnisse der Energiewirtschaft (wirtschaftlich, technisch, rechtlich)

Tasks

  • Aufbau eines neuen Fachgebiets für Operative Qualitätssicherung übernehmen
  • Leistungsstarkes Team für Operatives Qualitätsmanagement aufbauen
  • Mitarbeiter:innen gezielt weiterentwickeln
  • Umfeld für Zusammenarbeit, Verantwortung und hohe Qualitätsstandards schaffen
  • Zusammenarbeit mit zentralen Stakeholdern gestalten und steuern
  • Nachhaltige Abstimmung und breite Akzeptanz schaffen
  • Qualitätsanforderungen von 50Hertz identifizieren und priorisieren
  • Qualitätsanforderungen intern und gegenüber Partnerunternehmen vertreten
  • Nachhaltige Qualitätssicherungsprozesse etablieren und entwickeln
  • Strategische Einführung und Skalierung digitaler Lösungen vorantreiben
  • Nachhaltige Verankerung digitaler Lösungen im Unternehmen sicherstellen

Work Experience

  • 5 years

Education

  • Master's degree

Languages

  • German – Native
  • English – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unbegrenzte Gleittage
  • Keine Kernarbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten

More Vacation Days

  • Langzeitkonto
  • 30 Tage Urlaub

Mentorship & Coaching

  • Umfassende Einarbeitung
  • Professionelle Beratungsangebote

Learning & Development

  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Informal Culture

  • Kollegiales Umfeld

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Team Events

  • Mitarbeitenden-Events
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